【データサイエンティスト】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254432

株式会社オージス総研

【AIエンジニア】AIを用いた多彩なソリューション提案が可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
530～890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python

仕事内容について

AIエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・AI関連技術（深層学習を含む機械学習やデータ分析）に関する技術開発や自社サービス開発
・自然言語処理／画像処理／データ分析案件におけるお客さま向けのソリューション提案、開発
・AI関連技術の動向調査（論文／OSS）
・社内外への情報発信

【仕事の特色】
＜やりがい＞
自身のアイデアをもとに、技術開発や自社サービス開発にチャレンジできる環境です。
金融、製造、流通、公共といった広範なドメインのお客さまに向けて、AI関連技術を用いた提案や開発を行うための多彩なフィールドがあります。
業務として、OSS活動やAI関連技術の動向調査の実施が可能。価値を生み出すための研鑽を積み重ねることができます。
攻めのIT投資に積極的な大阪ガスに対し、AI関連技術に関する先進的な取り組みを実施できる点も魅力です。
オージスインターナショナル（シリコンバレー）から最新技術情報を入手しており、最新技術の適用や技術開発に活かせます。

＜AIへの取り組み＞
同社では、2017年より機械学習・ディープラーニングの専門組織「AIテクノロジーセンター」を設立。ルールエンジンや統計的手法を応用したソリューションに加え、蓄積したノウハウを用いた機械学習・ディープラーニングの技術支援やトレーニングサービスを提供しています。
今後は画像認識や音声認識、自然言語処理、データ解析（統計分析）といった、有用性を高く評価されている事例の多い対象分野に注目し、機械学習・ディープラーニングの応用を中心とした技術開発に取り組まれる予定です。
同社の実績・知見をベースとしたコンサルティングサービスを通じて、お客さまのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進支援にも力を注いでいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
・深層学習を含む機械学習を用いた開発、またはデータ分析
・Pythonなどのプログラミング経験

＜マインド＞
・能動的／自律的に行動できる方

歓迎要件

＜経験＞
・AI関連技術を用いた提案やシステム運用、開発

想定年収

530～890万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー13階
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制：コアタイム有りまたは無し
　※適用は業務に応じ会社判断（有の場合のコアタイム： 10:00～15:00）
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（ライン・人事）
［3］適性検査
［4］最終面接（ライン・人事）
［5］内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,627名
事業内容
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


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