株式会社オージス総研

【サービス開発エンジニア】Daigasグループ/自社内勤務/データ連携×クラウドの自社サービス開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
530~710万円
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト

仕事内容について

クラウド基盤のEDIサービスの継続的改善の企画・開発・運用までの幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、当社が提供する、企業間でリアルタイムなデータ連携を実現する「eCubenetデータフロー」サービスの継続的改善の企画・開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
サービス企画では、EDI本来の企業間連携だけでなく、幅広いデータ連携サービスの企画をお任せします。
開発では、アーキテクチャや設計はもちろん、ご自身で手を動かして実装し、チームをリードしていただきます。
その他、お客様への導入や運用にも関わっていただき、標準化と導入後の改善にも取り組んでいただきます。

【仕事の特色】
<サービスについて>
■eCubenetデータフローのサービス詳細はこちら
https://www.ogis-ri.co.jp/product/s104749.html
https://www.ogis-ri.co.jp/news/1273416_6734.html

■強み
・これまで35年に渡り2500社以上の顧客企業にEDIサービスを提供してきた実績を活かして業務を推進できる
・会計系以外の業務とのシナジーを生み出しながら、お客様の業務を幅広く対応できます。
・幅広い業務知識が身につきます。開発においてはインフラ~アプリまでのレイヤー、お客様の業務レイヤーについても幅広く知ることができます。

<ポジションの魅力>
■EDIサービスの開始以来35年間、大手企業様を含め、業種・業界を問わず2500社以上のお客様にサービスを提供してきた実績を元に、EDI標準では対応が難しい連携領域に対して、本ポジションで開発しているサービスを適用するといった、当社ならではのハイブリッドなサービス提供が可能です。ビジネス環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる環境を構築することで、お客様のビジネス拡大に貢献します。

■今後ますます重要になってくるデータ連携分野において、サービス提供形式のビジネスに携わることができます。クラウドなど各種最新技術だけでなく、開発や運用プロセス、更には販促にも携わっていただきますので、エンジニアとしての幅を大きく広げることができます。お客様ともプライムベンダーの立場で商談を行えます。

■インテグレーションアーキテクチャとしてキャリアアップを目指していただけます。

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<経験>
・開発経験5年以上(フロント/バック問わず)
・Webアプリケーション要件定義・設計・実装の経験

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・自社サービス開発のいずれかの工程経験
 (市場/ニーズ調査、企画、要件定義・設計・実装、サービスリリース、プロモーション)
・受発注、請求、支払の業務アプリケーションの経験

想定年収

530~710万円 (給与形態:月給)

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制:コアタイム有りまたは無し
 ※適用は業務に応じ会社判断(有の場合のコアタイム: 10:00~15:00)
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費(当社規定による))、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

適性検査・筆記試験:有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]一次面接(ライン・人事)
[3]適性検査
[4]最終面接(ライン・人事)
[5]内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。

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株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長 吉村 和彦
資本金
44,000万円
従業員情報
1,627名
事業内容
・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

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