【】日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254408

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【SAP/GRANDITエンジニア】次世代リーダーを目指せる環境／研修やOJTでスキルアップ／多様な案件を経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
言語
Java SQL ABAP

仕事内容について

■ 仕事内容
SAP／GRANDITエンジニア（開発・導入・運用保守）

【仕事内容】
当社は、製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。
経験やスキルに応じて、上流工程から保守対応まで幅広い業務にチャレンジすることができます。

＜主な業務内容＞
■ 要件定義・設計
　- 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。
■ 開発・テスト
　- 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単体テスト、結合テスト、総合テストを実施。
■ データ移行関連作業
　- 新システムへのスムーズなデータ移行をサポート。
■ 運用・保守
　- システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、機能追加・改修など。

【案件の一例】
◎ 製造業向けSAP導入支援
　- 顧客の情報システム部門と連携しながら、要件定義や設計、テスト支援を中心に担当します。
◎ 製造業向けSAPシステム運用保守
　- 複数拠点で稼働しているSAPシステムの日常的な運用支援や障害対応を行います。
◎ GRANDIT導入・カスタマイズプロジェクト
　- 生産管理や販売管理、会計など、製造業の基幹業務に密着したシステムを支えます。

【仕事の特色】
■この仕事の魅力
・現場の声に近い立場で、システムの価値や改善の手ごたえを実感できます
・未経験分野もチームでサポートしますので、着実にスキルアップが可能
・研修やOJTでSAP／GRANDITの専門知識や業務知識も身につきます
・多様な案件を経験できるため、キャリアの幅が広がります

■この仕事のやりがい
顧客の業務変革やDX推進に深く関わり、製造業の現場を支える社会貢献性の高い仕事です。最先端のIT技術に触れながら、ものづくりの現場をより良くするための提案・開発・運用に携われます。ご自身の経験やスキルを活かして、より大きな価値を生み出すことができます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発または運用保守のご経験（開発経験3年以上）
・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方
■学歴
・専門　　短大　　高専　　大学　　大学院

【求める人物像】
・顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方
・新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、成長意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・業務改善や課題解決に意欲がある方
・コミュニケーションを大切にできる方

※将来PM・PLを目指す方、大歓迎！

歓迎要件

・SAPまたはGRANDIT関連プロジェクト経験者
・製造業向けシステムの開発・保守経験
・ERPパッケージやデータ移行に関する知識
・ABAP、Java、SQLなどの開発経験

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階、＜常駐客先＞東京都23区※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:20  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間　7.5時間／日
・月平均所定外労働時間：24.3時間（2024年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務制度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）
・社員持株会
・資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ連9制度
・日本製鉄健康保険組合
・育児・介護時の支援制度
・深夜残業原則禁止
・休日出勤原則禁止
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝、年末年始

■休暇備考
・年末年始：6日（12/29～1/3）

手当

通勤交通費（全額支給）、自立・子育て支援手当（8,000円／月）、 住宅手当（独身者／東京地区 : 42,000円／月　東京地区 以外: 23,000円／月）
※当社規定あり

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査（Webにて実施）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
会社説明・一次選考 → 適性検査（Webにて実施） → 最終選考

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日鉄ソリューションズ東日本株式会社について

設立年月日
1986年07月01日
代表者
代表取締役社長　吉田 勝彦
資本金
9,800万円
企業HP
https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
従業員情報
1,226名
事業内容
■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守

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