【その他】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254367

SCSK株式会社

【スクラムマスタ候補】顧客との協同／アジャイル開発／在宅勤務可／IT経験3年以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
その他
言語
Java
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

■担当いただく業務内容
事例紹介にある基幹システム周辺の再構築案件や、今後拡大を目指している生産や物流領域への案件参画を想定しています。
リーダーとして参画した場合はスクラムマスタとしての参画を想定しています。
メンバーとして参画した場合は、設計／開発者として参画いただくことを想定しています。
また、メンバーとして参画いただいた場合も将来的にはスクラムマスタや複数のスクラムチームを取りまとめるマネージャーを期待しています。

【仕事の特色】
◆募集背景

大手住設建材メーカー様のSCM領域向けにスクラム開発をベースにサービスを展開しています。現在、当社は特に販売領域のシステムに強みがあり、今後は生産・物流領域へと担当領域のさらなる拡大を目指しております。
そこで、拡大していく案件やチームをまとめるスクラムマスタや、複数のスクラムチームを取りまとめるスクラムオブスクラムマスタを募集します。顧客と共にビジネスを企画・推進する要員を募集します。

◆組織・業務について

■アカウントビジネスの推進
大手住設建材メーカー様向けのアカウントビジネスを担う組織です。
プロパー社員は20名、パートナーを含めると100名超の組織体制となります。
パートナー社員は全国の拠点におり、リモートワークを活用し5～10名を1チームとしてスクラムを組み、日々業務にあたっています。

■組織の業務
対象顧客の方で基幹システムの再構築案件を推進中で、当社はその基幹システムの周辺にある複数のシステムの再構築案件に従事しています。また、上記の加えて保守・エンハンス開発を推進しています。

■事例紹介 ：
（1）基幹周辺システム再構築案件
言語：Outsystms
環境：GCP
内容：基幹システムと連携する発注システムの開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

（2）基幹周辺システム再構築案件
言語：Vue.js
環境：GCP
内容：基幹システムと連携する発注システムの開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

（3）基幹周辺システム再構築案件
言語：Go.lang
環境：GCP
内容：見積システムの開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守

■組織の魅力
お客様の業務に深く入り込み、上流から携わることができます。多様なの開発言語(Java、Outsystms、Vue.js、Go.langなど)や技術を取り入れた案件が数多くあり、色々な技術に触れながら挑戦し、技術の幅を広げることが可能です。

■経験できる内容
一次受け（プライム）として要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当することができます。また、ウォーターフォール型ではなく、アジャイル型の開発を経験できることも当組織の特徴となっています。案件への参画に関しては経験者のフォローのもと参画していただく予定です。
（昨年度３名のキャリア入社者がおり、開発者・スクラムマスタ候補者として活躍中です。）

■開発環境

開発言語：Java、Outsystms、Vue.js、Go.langなど
開発手法：スクラム

※技術やサービスについての経験は必須ではありません。また、スクラムマスタとしての経験も不問です。入社後身に付けていただければ問題ありません。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・以下①～②のいずれか一つ以上のご経験があること
①オープン言語を用いたシステム開発のご経験 (3年以上 / 言語不問)
②WEBアプリケーションの開発経験がある方 (3年以上 / 言語不問)
・ウォーターフォール型ではなく、スクラム型で能動的にタスクをこなす意欲のある方
・スクラムマスタに興味がある／目指したい方

求める人物像・志向性
メンバー志向、マネジメント志向に関わらず、アジャイル型の開発の特性上、同僚だけでなく顧客ともコミュニケーションを取りながら開発を推進できる能力が大事になってきます。
自分の頭で考え、問題解決のために周囲を巻き込みながら自主的に動ける方を歓迎します。

歓迎要件

・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

応相談

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※週3～4日程度は在宅勤務の想定です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動、ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,156,100万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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