UPWARD株式会社

【CISO候補】IT・AI戦略を牽引／データドリブンな経営基盤構築／リモートワーク可能

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け
年俸制導入

年収: 1,000～2,000万円

働き方: 一部リモート

職種: ITコンサルタント

仕事内容について

■CISO候補の業務内容
UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。

■主な業務
・全社的なIT/AI戦略の策定と実行
・経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進
・社内業務におけるAIツールの活用・導入推進（ノーコード/ローコード活用含む）
・部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計
・内製・外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング

【仕事の特色】
■重点領域
・経営戦略：経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援
・ビジネスオペレーション設計：見積作成・受発注の自動化と最適化設計
・人事採用・従業員育成のためのデータ戦略：採用分析、貢献度の可視化、従業員育成戦略の設計
・技術Knowledge DB設計：開発ナレッジの構造化・検索性の向上
・プロダクトインテリジェンス設計：顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略
・事業継続計画設計：社内リソース・アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・事業会社におけるIT戦略の立案・実行経験（3年以上）
・BI・データ分析基盤の構築・運用等のデータサイエンティストの経験（2年以上）
・AI/ITを活用した業務改善・業務設計経験
・経営層や各部門との高度なコミュニケーション能力

・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方
・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方
・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方
・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方

歓迎要件

・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・スタートアップやIPO準備企業での就業経験
・AIプロダクト・チャットボット・RPAなどの導入／開発経験
・組織開発や従業員エンゲージメントに関する知見

想定年収

1,000～2,000万円（給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階

予定勤務地
(変更の範囲)

本社および支社

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

就業時間備考

平均残業時間15時間

■勤務時間
1日標準8時間・週40時間

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格支援制度あり
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション　オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・感染/伝染病休暇
・産前・産後休暇
・妊婦特別休暇
・育児休暇
・特別休暇　など

手当

・リモートワーク手当（10,000円/月）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数：2~3回
※バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます。

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有楽町駅 (東京都)

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プロジェクトマネージャー(PM)

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UPWARD株式会社について

設立年月日: 2002年03月01日
代表者: 代表取締役社長 CEO　金木竜介
資本金: 10,000万円
企業HP: https://upward.jp/
従業員情報: 50名
事業内容: フィールドワーカー向けSaaSを提供する企業。「UPWARD」を主力製品とし、クラウドCRMと位置情報技術を活用したセールスエンゲージメントサービスを展開。

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