三井金属ユアソフト株式会社
【DXエンジニア】AI活用・データ基盤・Python/フルリモート勤務/UI/UX改善/Azure
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 524~840万円
- 働き方
- フルリモート
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Java Python SQL C#.NET
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
研究開発・事業化推進現場で発生している “データ整理の手間” や “情報探しの時間” を減らし
研究開発や事業化推進のスピードを上げるための仕組みづくりを担当します。
【1】データ基盤の構築・運用(研究データの土台づくり)
研究開発や事業化推進の現場で生まれるデータを
“集めて整理し、使いやすくする仕組み” を作ります。
・データの集め方・保存方法のルールづくり
・バラバラのデータを一つにまとめる仕組みの整備
・データの流れを自動で処理する仕組み(データパイプライン)の構築
・Azure や Microsoft365 を使った管理環境の整備
・機能追加・トラブル対応など、運用段階の改善
【2】アプリケーション開発・業務プロセス改善
・Python や Microsoft365、Azure 、Github Copilotを使ったアプリ開発
・情報入力や転記などの作業を自動化する仕組みづくり
・使いやすい画面づくり(UI/UX改善)
・少しずつ試しながら改善する進め方(アジャイル開発)
【3】研究者の課題を一緒に見つけ、解決する活動
・研究者の作業を観察し、負担になっている部分を発見
・小さく試作とPoCを繰り返しながら改善
・作った仕組みの展開・説明・サポート
・データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える
ただ作るだけでなく、 “使われ続ける仕組み” に育てる ところまで関わります。
【仕事の特色】
■キャリアパスイメージ
【入社~1年】
・研究開発業務の理解
・データ基盤・業務フローの現状把握
・小規模テーマにおけるAIを活用したシステム開発
・現場課題のヒアリングや要件整理の補助
【入社2年目~5年】
・データ基盤の運用・改善をリード
・AIを活用したアプリ開発の中心メンバーへ
・UI/UX改善、効率化の推進
・他部門への横展開を担当
・業務課題の分析、改善提案の立案
【入社6年目~】
・研究開発DXのリードエンジニアへ
・システム全体の設計(アーキテクチャ)
・DX戦略への提言、新技術の導入
・メンバー育成
・プロジェクトマネジメント
・経営・事業部門との協働による新規テーマの創出
■募集背景
三井金属グループでは、研究開発や事業化推進のスピードを高め、
研究開発の競争力向上につなげるため、データやデジタル技術を活用した業務改善(研究開発DX)を進めています。
しかし現場では
・データの管理方法がばらばらで探しにくい
・手作業が多く、研究開発や事業化推進に使える時間が減っている
・データ基盤の運用で、機能追加やトラブル対応が増えている
といった課題が残っています。
これらを解決するため、
生成AIを活用したアプリケーション開発や、データの整理から可視化までを自動化させる仕組みの開発を担うエンジニアを募集します。
研究者が仮説検証に集中できる「働きやすい研究開発・事業化推進環境」を共に作り、
速度・量・質の向上による研究開発の競争力向上を実現していくポジションです。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
リーダーの指示、相談を受けながら、自走して開発を推進できる方を求めています。
・Webアプリケーションを含むアプリケーション・ツールの開発経験
・Pythonでシステム開発経験を3年以上
・データの整理・加工の経験
・SQLやデータベースの利用経験
・論理的思考力、コミュニケーション力
・現場の困りごとを技術で解決するのが好きな方
・コミュニケーションを大切に、現場の業務を理解しながら開発を進められる方
・作って終わりではなく、改善して育てていきたい方
・複雑な情報を整理し、構造化するのが得意な方
・未知の技術やAIにも積極的にチャレンジできる方
・技術のトレンド変化に柔軟に対応し、積極的に学び、開発に活かせる方
・従来の手法に固執せず、目的に合った最適な技術を選択できる方
・業務理解〜要件整理といった上流工程にも興味を持ち、「なぜ作るのか」から考えることにやりがいを感じる方
歓迎要件
・Java、C#.netのいずれかの言語・技術を用いたシステム開発経験を3年以上
・データの整理・加工の経験
・ChatGPT / Azure OpenAI /Github Copilotなどの生成AI活用経験
・Azure・Microsoft365での開発・運用経験
・ETLツールの使用経験
・Power BIなどのBIツールの使用経験
・少しずつ改善を進める開発経験(アジャイル)
・小規模プロジェクトのリード経験
・研究開発/製造業に関連した開発経験
・超上流/上流工程に関わった経験
想定年収
524~840万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京オフィス>東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:50 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
休憩:12時00分から12時50分
※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
【フルリモート勤務】 ・プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生いたします(交通費や宿泊費は会社負担) ・プロジェクト出張先: 三井金属鉱業株式会社総合研究所(埼玉県上尾市原市1333-2)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・借家補助制度
・持家補助制度(入社後の購入に限る)
・資格試験合格報奨金
・退職金制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休業制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝祭日
・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇など - 手当
-
・家族手当
・単身赴任手当
・通勤交通費(全額支給) - 選考場所
-
オンライン(Teams)
- 検査・試験
-
WEB適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1. 書類選考
2. 一次面接(配属先部門)
3. 役員面接
4. 内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
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三井金属ユアソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原 弘太
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 149名
- 事業内容
-
・三井金属グループのDX推進
・グループ全体のICT化を企画・開発・運用・管理
・企業価値向上に向けたデジタル変革の推進
・社外向けICTサービスの提供
・SAPテンプレート「リアルモデル」の販売・導入支援
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