株式会社レイヴン

【管理者候補】メンバー管理経験必須/チームワークを重視/問題解決能力

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

大手自動車メーカーが提供するITプロダクトの運用を統括する部隊の管理者候補ポジションです。
お客様トラブルの管理やお客様向け情報媒体の管理、運用体制の管理、各種改善提案などを通じて、サービス全体の品質維持・向上に貢献するお仕事です。

【業務内容】
①お客様トラブルの管理
・お問い合わせ窓口(コールセンター)から開発部隊へのエスカレーション中継
 (エスカレ先の選定、エスカレ実施、回答の受領展開)
※お客様との直接のやり取りはなし
・お客様トラブルの発生から解決までの管理
②お客様向け情報媒体の管理
・お客様向けWebサイトの情報更新
・システム更新や障害などのお客様案内文の作成
③運用体制の管理
・運用関係者の変更確認
・コミュニケーションツールの利用者管理
・各種定例会の進行管理(ファシリテーション、議事録作成など)
④運用改善
・お客様の声の収集、分析
・運用マニュアルの更新
・業務フローの更新

【仕事の特色】
【募集背景】
同プロダクトの次世代モデルの市場公開に伴い、運用チームの増員が必要なため。

【補足情報】
2022年に同プロダクトが市場公開されてから約3年経過、当社にて本運用チームを推進してきた実績があり、業務内容は標準化した状態です。
同プロダクトの次世代モデルが市場公開され、既存業務から若干の変更または追加が発生しており、2世代の対応が必要となり、運用チームの増員をします。

<服装>
・服装自由(客先訪問するときはビジネススタイル)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

【必須】
・複数名のメンバーを管理・指導した経験がある方(チーム規模不問)
・会議ファシリテーションや資料整備経験(Excel、PowerPoint)
・知識に対する自主的な成長意欲
・チームワークを重視する姿勢と対人スキル
・柔軟な思考力と自発的な問題解決能力
・環境や状況に迅速に適応する能力
■学歴
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院

歓迎要件

【歓迎】
・ITプロダクトの運用部門にて実務経験
・英語を使った実務経験

【語学】
英語スキルをお持ちの方歓迎

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋支社>愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14階<常駐客先>※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※転勤:無。希望があれば、東京本社-名古屋支社間の転勤有り
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
実働時間:8時間
休憩時間:11:45~12:45
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・状況により在宅勤務可(通常時は出社勤務)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・教育支援制度
・社内食事会補助制度
・社内サークル活動補助制度
・慶弔見舞金

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始

手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給

選考場所

オンラインと名古屋支社

検査・試験

簡易的な適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接回数:2~3回

■選考
①WEBカジュアル面談
 -自己紹介
 -会社説明
②一次選考
 -面談
 -簡易的な筆記試験(文章作成など)
③最終選考
 -面談

※①:スキル・ご経験に応じて①②を合わせて実施する場合があります
※③:名古屋支社にて対面で実施します
※最終選考後に食事会があります(最終選考と別日の場合もあります)

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株式会社レイヴンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社レイヴンについて

設立年月日
2014年12月22日
代表者
代表取締役 山田 浩一郎
資本金
6,000万円
従業員情報
40名
事業内容
ITサービスの企画・開発・運用構築・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)など幅広く手がける開発会社です。
社内では主に「自社内開発チーム」と「客先常駐のPM/PMOチーム」の2つの軸で事業を展開し、それぞれの強みを生かして企業のITサービスを支えています。

▼開発事業部(自社内開発)
受託開発案件を中心に、要件定義から設計・実装・保守、運用構築まで社内で完結。
MacBook+43インチモニターを支給するなど、快適な開発環境を用意。
若手エンジニアが多く活躍中。

▼PM/PMO事業部(客先常駐)
大手企業の最先端技術プロジェクトに上流から参画。
要件整理・進捗管理・体制構築支援などを担い、クライアントと共にプロジェクトを推進。
中長期での常駐を通じ、大規模かつ高度なITプロジェクトに携わるキャリアを構築。

▼働きやすさと柔軟性
フルフレックス制度/服装自由(常駐の場合は客先規定に準拠)
年間休日122日
部署ごとの文化を尊重しつつ、全社的にはフラットでオープンな風土

【主な事業領域】
システム・アプリの設計/開発/保守
ITプロジェクトマネジメント(PM/PMO)
ITサービスの運用体制構築・改善支援

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