【SAPコンサルタント】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254285

株式会社アイソルート

【開発エンジニア】MSクラウドサービスの導入支援を担当／要件のヒアリングから携われます／リモート可能／CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

■業務内容
Officeアプリ・Teams・Share Point等に代表されるMicrosoft社のクラウドサービスを、顧客企業のニーズに合わせて導入支援を行います。単にサービスを提案しそのまま導入するのではなく、顧客がどのような課題を抱えていて、何を解決するために導入するのかを丁寧にヒアリングし、最適なプランの選定・提案を行います。また、課題に応じたカスタマイズや開発、導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定など…これらを一貫して対応し、顧客のDX化を推進していただきます。

▼要件定義：課題のヒアリング～提案を通じたコンサルティング、プランニングを行う。
▼設計　　：顧客に合った設計を実施し、設計内容を解説する。
▼構築・開発：設計の内容に準じて実際に機能の設定を行う。時にはオーダーメイド開発も実施。
▼テスト・検証：問題なく機能するかの確認等、顧客先のシステムで動作を確認する。
▼リリース：すべての工程を終えた後システムをリリースし、ユーザー利用開始。

Microsoftサービスの知見は、ご入社前後でインプットしていただけますので、エンジニア未経験でも挑戦が可能です！

【仕事の特色】
■仕事を通じて得られること
●エンジニア未経験からでも、ITを通じた顧客のDX化・課題解決のプロを目指すことができます。顧客の課題をヒアリングし、「こうしたら解決できる！」という案を考えダイレクトに提案ができるため、顧客のDX化に大きなインパクトを与えられる仕事ができます。
●多くの企業で利用されている（または、利用が検討されている）Microsoftサービスの専門性が身に付くため、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。Microsoftサービス製品の重要性が高まる世の中に対して、広く価値提供していくことができます。
●AI時代においても「ヒト」にしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーションなど「ビジネスにおいて求められる本質的な力」が身につきます。

■フォローアップ体制
➀＜コミュニケーションスキルの向上＞
弊社人財育成事業『コミュトレ（ビジネスコミュニケーションスクール）』のノウハウを社員教育に還元しています。社内研修ではプロの講師による講義があり、自己研鑽用のシステムが導入されているため、コミュニケーションスキルに磨きをかけることが可能です。

②＜Microsoftサービスの専門性を磨く＞
製品知識についてはマニュアルが用意されており、OJTにてサポートしていく体制がございます。早期にフロント対応をお任せしていきたく、積極的に自己研鑽を行うことができる方がマッチします。

➂＜未経験からのキャッチアップ＞
入社後1か月・3か月・6か月のタイミングでのオンボーディング面談があります。入社前には人事と現場で貴方に合った受け入れプランを作成しており、未経験からでもあなたのキャリアを後押ししていきます。 実際に過去、業界未経験で入社した方も現在2年目ながら、プロジェクトの第一線に立ち活躍しています。

■キャリアイメージ
▼入社1年目：案件に参画しながらの製品知識キャッチアップ
　規模：2～5名チームの設計補佐メンバー　※早ければ1年目を待たずに下へ移行
▼入社2年目：担当案件での製品主担当
　規模：2～5名チームの設計メンバー 　※打ち合わせでのお客様向けの説明など担当する
▼入社3年目以降：チームリーダー
　規模：2～5名チームのリーダー 　※チームのリーダーとして、プロジェクトを主体的にコントロールする。
以降はマネジメントラインに入っていただきながら、ご自身のチームを持ち、 組織をけん引する役割をお任せしていきます。

■部署
システムサービス本部

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

以下を3点を満たす方
・顧客への提案経験がある方（営業、販売接客、コンサルティング、社外ベンダーとのコミュニケーション経験等）
・いずれかのMicrosoft365サービスの利用経験がある方 （ExchangeOnline、SharePoint、Teams、OneDrive）
・ITスキル向上に向けた学習をしている方

・開発をやっていく以上に、上流のコンサル業務でキャリアアップしたい方
・Microsoft365の知識・経験を活かし、顧客の期待を上回る提案・サービス提供をしていきたい方
・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい方
・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい方
・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい方

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収(例)
・3年経験 540万
・6年経験 690万
・9年経験 780万
※残業代は全額支給いたします。(月平均25時間程度)
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※面談時にご経験や前職の年収、ご希望を伺った上で決定させていただきます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿本社＞東京都渋谷区 代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F、＜客先常駐＞都内近郊、テレワーク(自宅)　※勤務地はプロジェクトにより異なる　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・月平均残業時間：20時間程度
※案件によって変更がある場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

必要に応じて出社あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行、設立記念パーティー、新年会⇒全額会社負担
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）

【教育制度】
・入社時研修(代表取締役、常務取締役ほか)
・等級別研修(ビジネススキル/マネジメント　年3～6回程度)
・役職別研修
・社長研修
・技術勉強会(毎月1回実施)
・コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内に展開しています。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用し、スキルアップしていくことが可能です)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制　土日祝
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)

■休暇備考
・年間休日：122日（年末年始休暇4日を含む）
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当（全額支給）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募からの選考予定期間：2週間以内
面接方法：リモート面接OK
選考プロセス：面接1～2回、適性検査
※初回面談から可能な限り人事と担当チームのエンジニアが同席します。
※堅苦しい面接ではなく、お互いに入社後のイメージを付けるための対話ができたらと考えています。
※入社後に「思っていたのと違う」とならないよう相互理解を重要視しています。
※そのため、選考に加えて面談や社内見学等も状況に応じてご提案させていただきます

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
190名(2020年09月04日時点)
事業内容
パッケージソフトの開発
コンピュータシステムの開発
ネットワーク運用管理
人材教育・コンサルティング事業

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職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


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