ソフトバンク株式会社
【セキュリティエンジニア】会社注力事業/セキュリティプロフェッショナル/リーダー層募集
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 636~1,256万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
【主な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」、「SOC運用課題の改善」、「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」、「チームマネジメント」など、セキュリティ監視サービス運営に関わる複数の業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
「セキュリティアラートやインシデントの分析」
高度なスキルを持ったセキュリティアナリストとして、検知したアラートやインシデントの分析を行い必要な対策を提案することで、お客さまが安全にシステムを運用できるよう努めます。また月次セキュリティ監視レポートの提供や顧客向け報告会を担当いただきます。
「SOC運用課題の改善」
運用中に発生する各種課題を解決し、SOCサービスレベルを向上させることでお客さまの満足度を高め、サービス拡大を目指します。
「セキュリティオペレーションの効率化や自動化推進」
SIEMやSOAR、チケット管理システムを利用した監視改善を行い、より高度なSOCオペレーションを速やかに提供できるようSOC基盤を強化します。
「チームマネジメント」
定期的なOne on oneなど活発な内部コミュニケーションを定期的に取ることで、アナリストメンバーや協力会社社員のモチベーションを高め、組織の強化に努めていただきます。
【仕事の特色】
■仕事の魅力
セキュリティアナリストの中核となり、自身のサイバーセキュリティに関する分析スキルを高めながら、マネジメント領域にも経験を拡げていただきます。将来はセキュリティプロフェッショナル(インシデントレスポンス従事者やコンサルタントなど)やセキュリティ監視や運用組織を牽引する管理職のどちらも目指せるポジションです。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務
必須条件
以下すべての条件を満たす方
(1)セキュリティに関する以下のいずれかの業務経験や知見があること。
・SOCセキュリティアナリスト、CSIRT、脆弱性診断、インシデントレスポンスなど、情報セキュリティ分野における業務経験
・EDR、XDR、SIEM、SOARなど、SOCで利用するサービスや技術に関する知見
・セキュリティ機器を含む、システムの開発、構築経験
(2)複数メンバーのリーダー経験(メンバーマネジメントや教育、プロジェクト管理 など)があること。
(3)ITサービス(セキュリティ製品、ネットワーク製品、クライド基盤、サーバインフラのいずれか)における運用経験があること。
・情報セキュリティに関する高い知見、経験をお持ちの方。(サイバーセキュリティ分野の技術獲得が好きな方。)
・お客さまへ高品質のサービスを提供するにあたり、強いリーダーシップを発揮できる方。
・柔軟なコミュニケーションが可能で、チーム全体の信頼感や関係性を強化することができる方。
歓迎要件
・SOC監視運用の立て付け、セキュリティ監視ルールを設計した経験を持つこと。
・SOARによるSOC運用自動化、効率化施策実行に関する経験を有すること。
・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を持つこと(資格取得支援制度有り)。
想定年収
636~1,256万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
■募集職種の年収例
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- SBテクノロジー本社:東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア 17階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT
・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など - 選考場所
-
原則オンライン
- 検査・試験
-
一次面接通過後に、適性検査を受検いただきます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
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ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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