【セールスエンジニア】株式会社オープンアップITエンジニアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254183

株式会社オープンアップITエンジニア

【営業職】チームリーダー経験者歓迎／関西エリア／ITエンジニアの営業

  • 年間休日120日以上
年収
350～600万円
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

関西エリアの法人企業様に対する商談担当となります。
※関西エリア：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
※アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です。
〈仕事内容〉
・お客様との商談
・エンジニアのご提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定交渉
・チームリーダーとして、メンバーの育成・支援

【仕事の特色】
【配属先予定】
SP統括 SP第2本部 ※SP：Solution Provider（営業職）

【レポートライン】
SM(課長相当)←TM(係長相当)←SV(主任相当)←ST(一般職)
※SP第2本部としては、約30名の組織となっています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務

必須条件

・人材派遣業界での営業経験（経験年数：3年）

歓迎要件

・リーダー経験（2名以上のチームのマネジメント）

想定年収

350～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（入社2年目～）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
※想定年収は賞与を含みます

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪支店：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるすべての場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）の利用、健康保険組合のサービス利用、資格取得支援制度、社内表彰制度、各種研修制度、借り上げ社宅、社宅費補助、転居費負担、トランクルーム代補助

・健康保険組合のサービス利用：ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・資格取得支援制度：キャリアアップ研修、研修⽤e-learningシステム、資格取得祝⾦あり
・トランクルーム代補助：入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担＋寮費1か月無料となります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、育児・介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（会社カレンダーによる）：配属先により、シフト勤務の可能性もあります。

手当

資格手当、資格取得奨励金、みなし残業手当、時間外手当、転勤区分手当、交通費、休日勤務手当、深夜勤務手当

選考場所

WEB／対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※面接回数は上下する可能性がございます。

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株式会社オープンアップITエンジニアについて

設立年月日
1999年08月06日
代表者
代表取締役　中島 淳二
資本金
7,000万円
企業HP
https://www.openupitengineer.co.jp/
従業員情報
4,925名
事業内容
・設計、研究開発
・ITソリューション
・テクニカルサポート
※上記技術者派遣、請負、受託事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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