【アプリ・インフラエンジニア】流通・公共系／設計・開発／在宅勤務可／未経験者歓迎

＜業務詳細＞ 流通・公共システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せします。 ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。

【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■第3ソリューション事業本部 大手流通企業グループからの直請け案件をはじめ、官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心にお任せします。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。

入社していきなり現場に入ることはなく、まずは外部研修や本部内の研修担当による技術研修、資格取得の為の学習から行い、自信を付けていただいた上で現場にアサインします現場にアサインされた後も、先輩社員がトレーナーとしてフォローしながら、徐々に業務に慣れていただきます。

＜プロジェクト例＞ ■大手流通企業グループ案件 アプリケーション開発が主要業務です。 大手小売企業が使用するシステムの開発、および保守・運用業務を担当いただきます。主要顧客のシステムだけで100以上担当させていただいている当社には様々なプロジェクトがあり、求められるスキルは多種多様です。お任せする業務は、スキルやご経験により決定いたします。

■公共システム案件 アプリケーション開発・インフラ構築業務が主要業務です。 官公庁や電力会社が使用するシステムの開発・保守業務を担当いただきます。様々な公共系システムのプロジェクトがあり、アプリケーション開発とインフラ構築のどちらかを選択していただきます。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzuleなどのクラウド化を一緒に推進していただきます。

■クレジットシステム案件 アプリケーション開発が主要業務です。 キャッシュレス決済システムの開発・保守業務を担当いただきます。政府が推進するキャッシュレス社会への取組みに貢献していただきます。

＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android　 ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server　 ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）

■主な基盤設計構築 クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

＜企業の魅力＞ 当社はプライム市場上場、長い歴史を持つ独立系SIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

■企業の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修／テーマ別技術研修／オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率64.1％（2022年度実績） ・育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ・健康経営有料法人2023認定企業

＜参考情報＞ ・企業HPはこちら https://www.cubesystem.co.jp/ ・Twitter公式アカウントはこちら https://twitter.com/CUBESYSTEM_JP ・YouTube公式チャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

400〜600万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：・一般社員：年2回　※平均3ヶ月（2022年度実績） ・役職者（プロジェクトリーダ以上）：年3回　※平均4～5ヶ月（2022年度実績）
昇給：年1回

■募集職種の年収例
＜月給＞ ・時間管理制（一般社員）：月給22万円～ ・裁量労働制（プロジェクトリーダ以上）：月給30.2万円～（一律手当含） ＜年収例＞ ■時間管理制 ・385万円～／月給26万5000円（基本給＋時間外手当）＋賞与 ※時間外労働25H/月想定での換算 ■裁量労働制 ・483万円～／月給30万2000円（基本給＋役職給＋裁量給）＋賞与 ※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。 ＜給与例＞ ・年収480万円／プロジェクトリーダー（26歳） ・年収580万円／アシスタントマネージャ（29歳） ・年収650万円／マネージャ（33歳）

■給与・評価等備考
・給与：前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。