株式会社日立製作所
【研究開発（R＆D）】家電やライフソリューションに関する研究開発／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 910～1,030万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大甕駅 (茨城県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
グリーン価値とエンドユーザのQoL向上の両立はこれまでの機器機能向上だけでは実現できず、多様な顧客ニーズと生産性/事業性を考慮したアイデアが必要です。
効率向上の面で見た機械工学系の専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を期待します。
＜具体的な業務内容＞
家電やライフソリューションに関する研究開発。
具体的には、次世代製品のハードウエアと制御、およびそれらから得られるデータを用いたデジタルサービスを設計する。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属組織名
研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 グリーンインフライノベーションセンタ ライフソリューション研究部
■配属組織について（概要・ミッション）
・概要
ライフソリューションに関わる家電やB2B事業向けハードウェアおよびデータ分析に関する研究開発を担う
・ミッション
熱/振動/静音/デジタル機器制御を含む技術開発を牽引し、グリーン価値とQoL向上の実現に貢献する
■働く環境
配属部署は約30名のメンバーが所属しており、3つのユニットに構成されています。
熱システム、流体力/振動制御、センシング/アクチュエーション技術を専門としたチーム構成です。
チームメンバ一丸となって他の研究者や事業部の方々とも多くの議論をする職場です。
＜ポジションの魅力＞
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
家電やビル事業、および運用・保守に関するソリューション事業
・冷蔵庫開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/01/0125.html
・洗濯機開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/03/0317.html
https://s1.fl.platisher.jp/p16777610/2022/08/30/DR08LjrJLMHDrMgZK341ue4AQp4w9linrN/220301.pdf
■魅力・やりがい・キャリアパス
家電やライフソリューションは、開発者自身がユーザとして製品やサービスを体感できる魅力があります。
ユーザとのタッチポイントを有するB2B2C事業を支える研究部です。
製品やサービスを短期間で社会実装するために幅広い専門分野を纏め上げるために、ダントツ性能を出すための要素技術の深堀に加え、システム視点と広い視野を身に着けることができます。
また、学会発表、学位取得など、社外に向けた情報発信が奨励され、研究者としての個人の成長を実感できます。
■想定ポジション
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
＜募集背景＞
日立祖業のモータを駆動するインバータおよびパワーエレクトロニクスは、脱炭素社会を実現するキー技術です。
近年、社会の電動化をとらえた事業の拡大に拍車がかかっており、今回、卓越したインバータ・パワーエレクロニクス技術を生み出す原動力となる研究者のキャリア募集をいたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・家電(洗濯機・冷蔵庫・掃除機等)や省エネ機器(ビルメンテナンス・工場の廃熱再利用等)の開発経験
・企業での研究または開発経験(3年以上)
＜語学力＞
・TOEIC650点以上
＜学歴補足＞
・大学院卒（修士）以上
＜求める人物像＞
※期待行動・コンピテンシー等
■全職種共通（日立グループコンピテンシー）
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う方
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する方
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く方
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方
■その他職種特有
・家電やライフ事業に関する深い知識と、それが用いられるプロダクトやシステムを俯瞰して見られるシステム視点を持った方
歓迎要件
＜経験＞
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰
＜資格＞
・博士号保有
想定年収
910～1,030万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
(参考)ポジション別の理論年収
本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
部長クラス ：約1,450万円～2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
課長クラス ：約1,150万円～1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
主任クラス ：約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
担当者クラス ：約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜日立研究所＞茨城県日立市大みか町七丁目1番1号 ※総合職採用のため将来的な転勤可能性有り
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 08:50～17:20
- 就業時間備考
-
・実働：7時間45分
・休憩：45分
・フレックスタイム制度有り：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有り：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する／裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP（Learning Experience platform）の活用
・住宅支援制度：寮、手当等
・新入社員研修：入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。
・ビジネススキル系研修：ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。
・IT系研修：IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。
・メンター制度：入社後2年間は、「指導員」が１対１で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも１名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。
・スキルアップ研修：当社が提供している研修については無料でいくつでも受講することができます。当社の研修はビジネス系からデジタル/DX、語学、リーダーシップ、マネジメントなど多岐にわたり、ご自身の伸ばしたい知識・スキルを伸ばす機会にあふれています。社外のセミナーや研修、勉強会についても、業務に関連するものについては会社が費用を負担して受講いただけます。社外のコミュニティや勉強会で専門性を高めながら活躍している社員が多いです。
・資格取得支援：業務上必要な資格は、当社が提供している研修を無料で勤務時間内に受講したり、社内の資格保有者から勉強法等のアドバイスを受けたりすることで、円滑な学習・資格取得がめざせます。また、資格によっては取得後の報奨金支給もあります。
・LXP（Learning Experience platform）の活用：語学・英会話レッスン、ビジネススキル、専門知識が学び放題の学習プラットフォームを自由にご利用いただけます。各自の職種や伸ばしたいスキルに応じて、パーソナライズされた学習コンテンツが無料で受け放題となっている仕組みです。同じ学習をした者同士や同じ職種で働く仲間が、会社を越えて学び合うコミュニティにも参加できます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
さらに表示する
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社日立製作所
【クラウドエンジニア】生命保険会社向け基盤システム／クラウドサービス／DX推進／チームリーダー
910 ~ 1,030 万円
品川駅 (東京都)
サーバーエンジニア
-
株式会社日立製作所
【PL】金融業界向けセキュリティシステム提案／顧客チームリーダー／在宅勤務可能
780 ~ 1,030 万円
高田馬場駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
-
株式会社日立製作所
【PL】政府基盤整備事業／社会課題解決／インフラ設計構築運用／ステークホルダー協調
680 ~ 760 万円
八丁堀駅 (東京都)
Windows
プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社日立製作所
780 ~ 1,030 万円
東京駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社日立製作所
【PM】社会情報、道路情報分野のシステムライフサイクル全般／フルフレックス
780 ~ 1,030 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社日立製作所
【ITコンサルタント】要件定義、設計構築、運用保守／サービスの取り扱いを企画、立上げ
680 ~ 760 万円
大森駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure
ITコンサルタント
-
株式会社日立製作所
【PL】ITインフラ提案の取り纏め、顧客との要件定義、設計構築、運用保守／企画、立上げ
780 ~ 960 万円
大森駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure
ITコンサルタント
-
株式会社日立製作所
【システムエンジニア】ソリューションの提案・推進／問題分析や新たなビジネスを提案／リモートワーク可
780 ~ 1,030 万円
秋葉原駅 (東京都)
Python/ SAS/ R言語/ MySQL/ Oracle
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【SE】自動車メーカー／事業構想策定・システム構築・運用／アカウント戦略の立案・実行
780 ~ 1,030 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows/ Linux/ Symantec
Webディレクター
-
株式会社日立製作所
【クラウドエンジニア】大規模システム基盤開発／Azureクラウド環境構築／サブリーダー経験者歓迎／リモート可
680 ~ 760 万円
新宿駅 (東京都)
Windows/ Windows Azure/ VMware
サーバーエンジニア
-
株式会社日立製作所
【クラウドエンジニア】大規模システム基盤開発／Azureクラウド環境構築／リーダー経験者歓迎／社会貢献
780 ~ 1,030 万円
新宿駅 (東京都)
Windows/ Windows Azure/ VMware
サーバーエンジニア
-
株式会社日立製作所
【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックス
780 ~ 1,030 万円
Windows
プロジェクトリーダー(PL)/ Webディレクター
-
株式会社日立製作所
【PL】ソリューション設計・開発／事業領域に貢献／フルフレックス
780 ~ 1,030 万円
Windows
プロジェクトリーダー(PL)/ Webディレクター
さらに表示する
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
-
日立は幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
・デジタルシステム&サービス：お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・エナジー：最新のデジタル技術とエネルギーソリューションで持続可能なエネルギーの未来を推進し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。
・モビリティ：総合鉄道システムインテグレーターとして、優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支え、持続可能な未来のモビリティを創造します。
・コネクティブインダストリーズ：日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
同じ職種の似ている求人で探す
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【制御設計】電気設計／シーケンス制御／ラダー作成／デバック作業／風通しの良い社風リモートOK- 350～560万円
- つくば駅 (茨城県)
- 組込・制御エンジニア