株式会社viviON

【CRM】顧客育成を推進/実働7時間/多様性を尊重

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
400~600万円
職種
マーケティング
言語
HTML

仕事内容について

■業務内容
サービス運営担当と連携したメールコンテンツの企画、作成および配信設定(MAツール使用)
キャンペーンやセール、オススメ作品紹介などを通じたユーザー接点の強化施策の実行
メールマーケティングおよびCRM施策の効果検証と数値分析(開封率、クリック率、購買転換等の分析)
分析結果に基づいた改善施策の立案とPDCAサイクルの実行
ユーザーの定着とLTV向上に向けた中長期的なCRM戦略の立案

【仕事の特色】
■採用背景
当社では主力事業の成長に加え、新規事業も順調に拡大しており、より高度な顧客対応を実現するためにCRMの強化が急務となっています。これまでの取り組みをベースにしつつ、全社的に戦略的なアプローチを進めるため、メールマーケティングの知見を持ち、ユーザーとの接点強化をリードしてくれる方を増員募集します。必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はなく、マーケティング視点でユーザーと向き合える方を歓迎します。

■このポジションの魅力
働きやすさと生産性の追求: 実働7時間(10時~18時)
月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視しながら生産性高く働ける環境です。
ダイレクトな反応と貢献実感: ユーザーの反応が数値としてダイレクトに返ってくるため、自らの施策が事業成長に繋がっている手応えを感じながらPDCAを回せます。
多様性を尊重するカルチャー: オタクな人だけでなく多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、互いのこだわりや大切なものを尊重し合う風土があります。
キャリアとスキルの向上: MAツールの操作はOJTで習得可能です。将来的にはスペシャリストだけでなく、事業責任者を目指すなど幅広いキャリアパスがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

メールマーケティングの企画から配信までの一連業務の2年以上の実務経験
WebマーケティングまたはCRMに関する実務経験
PDCAサイクルを回し、数値をもとに改善提案を行った経験

歓迎要件

HTMLメールの構築経験
Photoshop、Illustratorなどのデザインツール利用経験
データ分析に基づいた改善提案の経験 ・MAツールの使用経験

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回

■募集職種の年収例

上記の年収額は、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~18:00 
就業時間備考
1日標準労働時間:7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<当社ならではのもの>
・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可(50円~)
・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
・育児のための時差勤務制度(時短だけでなく、時差も可能)

<その他一般的なもの>
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・健康診断オプション選択可能
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

残業手当、慶弔見舞金、出張手当、通勤交通費

・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給

選考場所

オンライン・ご来社

検査・試験

リファレンスチェック・適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考ステップ
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1)→オファー面談
※1 場合によっては面接が増えることもあります。

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株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
事業内容
<事業概要>
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

<会社概要>
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」

私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。

さらなる成長のために、
・電子コミックサービス「comipo」
・クリエイター向けサービス「GENSEKI」
・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」
・VTuberプロダクション「あおぎり高校」
・グッズ販売サイト「viviON BLUE」
など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

▼事業紹介:プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザイナー・フロントエンドエンジニア:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

▼エンジニア:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

▼UXリサーチチーム:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/

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