株式会社viviON

【QAエンジニア】上流工程から品質に関わる/1500万人規模のサービス/年間休日124日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
年収
420~650万円
職種
QAエンジニア

仕事内容について

■業務内容
企画および設計段階からのプロジェクト参画と仕様レビューによる品質設計
テスト計画の策定およびテストケースの設計、実行、結果分析、改善提案
エンジニアやPMと連携した、職種を越えた品質課題の解決とプロセス改善
テスト自動化の導入検討・推進および運用
不具合分析に基づいた再発防止策の立案と実施
開発チーム全体の品質意識向上に向けた文化形成

【仕事の特色】
■採用背景
現在、当社の開発組織は事業拡大に伴い、より高度でスピーディーな開発体制の構築を進めています。その中で、品質管理チームには「テストを実行する」だけの役割から、「品質文化を創り、サービス価値を向上させる」組織への進化が求められています。開発の初期段階から品質を作り込む体制(シフトレフト)を強化し、組織全体の品質意識を変革できるQAエンジニアを迎え入れることで、ユーザーにとって「使いやすく、安心できる」サービス基盤をより強固なものにしたいと考えています。

■このポジションの魅力
上流工程からの品質作り込み: 開発の最後の砦としてだけでなく、企画段階から「どうすればもっと良い体験になるか」を提案し、品質の土台作りから関与できます。
大規模サービスへの貢献: 1、500万人以上のユーザーを抱える「DLsite」など、大規模なエンタメサービスの影響力を肌で感じながらスキルを磨けます。
オタク文化と働きやすさの両立: 「好き」を尊重する社風に加え、1日の所定労働時間が7時間という環境で、効率性とタイムパフォーマンスを重視した働き方が可能です。
組織文化の変革者へ :受動的なテスト業務ではなく、自動化やプロセス改善を自ら提案・実行し、組織の品質文化そのものを創り上げる面白さがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

Webアプリケーションもしくはモバイルアプリにおける品質保証(QA)の実務経験3年以上
テスト計画の策定、テストケースの設計、実行、報告の一連の実務経験
ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する基本的な理解
開発エンジニアやプロダクトマネージャーなど、他職種と連携して業務を推進した経験

歓迎要件

要件定義や設計レビューなど、開発の上流工程から品質保証に関わった経験
テスト自動化の設計、実装、運用経験(使用ツール不問)
JSTQB、IVEC等のソフトウェアテストに関する資格の保有
QAチームのリーダーやマネジメント、後輩育成の経験
ユーザビリティテストの実施経験や、UXデザインに関する知識
品質マトリックスを定義し、データに基づいたプロセス改善を推進した経験

想定年収

420~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回

■募集職種の年収例

上記の年収額は、当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~18:00 
就業時間備考
1日標準労働時間:7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<当社ならではのもの>
・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可(50円~)
・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
・育児のための時差勤務制度(時短だけでなく、時差も可能)

<その他一般的なもの>
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・健康診断オプション選択可能
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

残業手当、慶弔見舞金、出張手当、通勤交通費

・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給

選考場所

オンライン・ご来社

検査・試験

リファレンスチェック・適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・適性検査→最終面接(※1) → オファー面談
※1 場合によっては面接が増えることもあります。

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株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
事業内容
<事業概要>
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

<会社概要>
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」

私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。

さらなる成長のために、
・電子コミックサービス「comipo」
・クリエイター向けサービス「GENSEKI」
・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」
・VTuberプロダクション「あおぎり高校」
・グッズ販売サイト「viviON BLUE」
など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

▼事業紹介:プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザイナー・フロントエンドエンジニア:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

▼エンジニア:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

▼UXリサーチチーム:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/

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