KDDIデジタルデザイン株式会社
【インフラエンジニア】KDDIとNRIのJV/年間休日123日/退職金制度あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 500~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
大手産業系(特にモビリティ関連業界)の顧客に対するインフラ関連案件において、ご経験や志向に応じてプロジェクトに参画いただき、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容例】
・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定
・レガシーモダナイゼーション(クラウドへのリフト&シフト)
・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築(アジャイル開発orウォーターフォール開発)
・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ)
・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等)
・大規模インフラ案件のPMO、顧客PM支援等
【仕事の特色】
■ ポジションの魅力・キャリアパス
・KDDIとNRIによるジョイントベンチャーとして、複数企業のカルチャーや価値観が交差する、多様性の高い環境で仕事ができます。単一企業では得られない、両社の強みやノウハウを横断的に学び・活用しながら成長できる環境です。
・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。
・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。
・入社後は、PL/PMとしてプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等の種類は不問)を用いたインフラ開発プロジェクト(要件定義・設計・構築)の経験
・AWS/Azure/GCPいずれかの認定資格
・学歴:大卒もしくは高専卒以上
歓迎要件
・提案書・見積書の作成経験
・プロジェクトマネージャの経験
・技術的に高難易度・高複雑性・大規模等のインフラ方式設計経験
・IPA:情報処理安全確保支援士、システムアーキテクト、ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※会社業績と勤務成績により決定
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
※前職年収、ご経験を考慮の上決定します
(上記については変更の可能性あり)
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区九段北1丁目13−12
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
フレキシブルタイム(7:00~20:00)
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分(原則12:00〜13:00) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
KDDI共済会、退職金制度(企業型確定拠出年金) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、土日祝日、年末年始(12/29〜1/3)、特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇含む)、産前産後休暇等 - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当:規定に基づき、通勤定期券相当額を支給
・残業手当:時間外労働の実績に応じて法定通り全額支給 - 選考場所
-
1次面接オンライン/最終面接 本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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KDDIデジタルデザイン株式会社
【ソリューションコンサルタント】Salesforceの設計または開発経験必須/顧客のDX支援/プロパー社員第1号
500 ~ 800 万円
九段下駅 (東京都)
ITコンサルタント
さらに表示する
KDDIデジタルデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 2017年12月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 酒井 健
- 資本金
- 350,000万円
- 事業内容
-
当社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。
NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、お客さまの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成される当社のプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。
当社のアプローチは、お客さまの抱えている課題の解決策を、活用可能なデータの収集・分析により仮説を構築するところから始めます。そして、トライアルで効果を検証して仮説の精度を高めていきます。その上で最終的なDXソリューションの導入を支援し解決に導きます。
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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)
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