【データサイエンティスト】株式会社プログリットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #254077

株式会社プログリット

【AIエンジニア】LLMプラットフォーム設計／AIエージェント開発／週3リモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
700～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python JSON
クラウド
AWS

仕事内容について

■業務内容
1.全社的なAI活用基盤（LLMプラットフォーム）の設計・開発
・主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化（BPR）に向けた技術実装
・部門を跨いで利用可能な共通コンポーネントの設計、および堅牢なアーキテクチャの構築

2.AIエージェントおよび高精度RAGシステムの具現化
・全社員の生産性を非連続に向上させる自律型エージェントの開発
・精度評価パイプライン（Eval）の構築と、推論効率・コストを意識した性能最適化

3.ビジネスサイドとの共創による要件定義・プロトタイピング
・経営課題を技術仕様へ翻訳し、AIオペレーションマネージャーと共に最短で検証サイクルを回す

4.組織全体のAI活用能力を高める技術支援
・非エンジニアでも自律的にAIを扱える社内向けインターフェース・ツールの開発

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
AI推進組織の『1人目エンジニア』としての裁量の大きさと最新の開発環境
CTO直下で技術スタック選定から組織作りまで主導。CursorやClaude Code等の最新ツールを標準搭載し、開発効率を極限まで高められる環境です。

経営に直結する圧倒的なインパクト
現場のBPRを技術で具現化し、事業の競争優位性と利益に直接貢献する手応えを最前線で体感できます。

プログリットならではのエンジニアとして働く魅力
1. 上場企業でありながら、裁量が大きい
プログリットは東証グロース上場企業でありながら、エンジニアに大きな裁量があることが特徴です。

要件定義から技術選定までエンジニアが主体的にリードし、ツール導入やアーキテクチャの見直しなどボトムアップで提案、生成AI等を活用した自動化や開発効率化も推進しています。リモート/フレックスで働き方も柔軟です。

裁量の大きさの根底にあるのは、「FIVE GRIT」と呼ばれるプログリットのバリューが浸透しているからです。全員が自らの領域の「プロフェッショナル」として尊重しあい（Respect All）、全員が当事者意識（Own Issues）を持って、高い目標（Go Higher）に向けてプロダクト開発に取り組んでいます。

プログリットは誰であっても主要メンバーとして活躍できる環境です。

2. エンジニアとして英語を活かせる、学べる
エンジニアの世界では公式ドキュメントや最新技術の動向もすべて英語で書かれています。 よってエンジニアと英語は切っても切り離せない関係で、他の職種に比べて英語に対する興味関心が高い職種です。
プログリットには英語を学べる・活かせる環境があり、エンジニアとしての今後のキャリアアップに貢献します。

社員割引制度

プログリットは英語教育サービスの会社ですので、英語コーチングのPROGRITをはじめ、多くの英語学習サービスを提供しています。
これらのサービスを社員割引制度を活用し、安価に利用することができます。
また入社時の研修では、プログリットの英語学習理論についてのレクチャーがあります。

多国籍チーム

エンジニアチームの約半数は日本以外の国 （カナダ、中国、韓国、ドイツなど）の出身者で構成されており、日常的に英語でコミュニケーションを取れる機会があります。さらに、海外出身のメンバーも日本語コミュニケーション能力も非常に高く、日本語、英語両方でコミュニケーションを取れる環境になっています。

英語を話すチャレンジ

英語だけで雑談をする時間「Eigo Cafe」の実施や、ライトニングトークを英語で実施するなど、英語を話す・聞く機会を積極的に設けています。

3. 顧客貢献を直接感じられる
私たちは創業以来「Customer Oriented」という顧客の声を重視する姿勢を貫いてきました。

英語コーチング事業「PROGRIT」では、お客様と直接対面してサービスを提供している点が強みです。その中で、お客様から生の声を日々取り入れることで、プログリットは成長を続けてきました。

現在は、シャドテン、スピフル、ディアトークといった直接お客様と対面しないサブスクリプションアプリも成長していますが、「Customer Oriented」の姿勢は変わらず大切にしています。これらのプロダクトにおいても年間100件を超えるユーザーインタビューを実施し、エンジニアがインタビューに参加することも推奨されています。

インタビューを通して、お客様からプロダクトに対する意見はもちろん、英語学習に対するモチベーションや姿勢についても直接お客様からお聞きでき、それが日々のプロダクト開発に生かされています。

4. 開発者体験を重視
プログリットでは開発者の生産性と働きやすさを大事に考えています。
DX（getdx.com）というツールを使い、定量的に開発者体験を評価しています。発見された課題はすぐに改善し、チーム全体として「生産性」や「働きやすさ」の追求につとめています。

また、生成AIも積極的に活用しており、常に「新しいもの」「良いもの」があれば積極的に取り入れています。プログリットでは、例えばCursor, Claude Code, Augment code, n8n, Notion AIなどのツールを活用しています。

【開発環境】
言語・フレームワーク: Python
インフラ: AWS
コラボレーションツール: GitHub, Slack, Notion, Figma
開発支援: Cursor, Claude Code, Codex, Notion AI
AIオーケストレーション：n8n

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

1. Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上）
2. FastAPIなどのサーバサイド開発・運用経験
3. LLM活用の実務実装経験
1. OpenAI / Anthropic APIのfunction calling / JSON制御を用いた開発
2. Vector DB（Pinecone / Qdrant 等）を用いたRAGの実装
4. AIエージェント開発経験（Difyやn8nなど）
5. BigQuery等の大規模データ基盤の利用経験

ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感がある方
現場第一主義：技術ありきではなく、常に現場のオペレーションや社員の課題を深く理解し、手触り感のある「真に機能する解決策」の実装に執着できる方
オーナーシップと泥臭い完遂力：専任1人目の不確実な状況を楽しみ、正解がない中でも自律的に意思決定を行い、プロトタイプから本番導入までをオーナーシップを持ってやり遂げる方
高速学習と共創の姿勢最新AI技術を貪欲に吸収し続け、ビジネスサイド（AIオペレーションマネージャー）と対等に議論しながら、技術を事業価値へと翻訳・昇華させられる方

歓迎要件

AIエンジニアチームの立ち上げ、またはリードエンジニアの経験
LLMOps（LangSmith等を用いた評価・運用基盤）の構築経験
プロダクトマネジメント（PdM）またはBizOps的な実務経験
CI/CDの構築や、コンテナオーケストレーション（EKS等）の運用経験

想定年収

700～1,100万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

応相談

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社：東京都港区浜松町１丁目３０−５ 浜松町スクエア11F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2（火、金）出社、週3リモート のハイブリッド勤務

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝日
・GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

手当

・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次⇒2次⇒最終面接
※カジュアル面談大歓迎

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株式会社プログリットについて

設立年月日
2016年09月06日
代表者
代表取締役社長　岡田 祥吾
資本金
33,414万円
企業HP
https://about.progrit.co.jp/
従業員情報
238名
事業内容
プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

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職種の説明

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