InfiniCore株式会社
【ネットワークインフラエンジニア】PL候補として活躍/大手金融系案件/フレックス勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年俸制導入
- 年収
- 520~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
■仕事内容
上流工程プロジェクトにて、20代30代のネットワークエンジニアが多数活躍中! プライム案件、請負案件、受託案件など、当社の幅広い案件の中から、ご自身の技術やワークライフバランスに合わせたプロジェクトにご参加頂きます。
今回はとくに、当社の秋葉原事務所にて進行中の受託案件にjoin頂ける方を募集しております。
当社で取り扱っているプロジェクトの8割はネットワーク設計構築案件となります。
【秋葉原事務所にて進行中のプロジェクト内容】
主に大手金融系企業の大小様々なPL候補として、NW設計構築業務を担当
・PLもしくはPL候補として、案件のハンドリングや全体把握
・Palo Alto機器のNW設計
・Cisco機器のNW設計
・業務工程でのドキュメント作成(設計書/パラメータシート/Config/試験計画/作業計画/作業手順等)
・NW機器の動作検証、構築作業
・ネットワーク技術を土台として、無線環境やクラウドの構築、セキュリティなどの総合ネットワークコンサルティング
★受託案件のため、ネットワークエンジニアにとって快適な環境でのびのびと業務可能
★フレックス勤務、ハイブリッド勤務可能! 最初はメンバーとしてプロジェクトへ参画頂き、徐々にPL候補、PLへとステップアップして頂きます。
【その他のプロジェクト例】
・ネットワーク設計構築案件のPL候補
・プライム案件のコンサルティングから運用保守
・リモートワーク可能なハイスキル案件
上記以外にも多数の案件をご用意しておりますので、カジュアル面談にて詳しくお話しをすることも可能です。案件のご希望や今後のキャリア思考をお伺いし、最適な案件の選考をご案内致します。
求人への応募や選考を迷われている場合や、ご自分に合ったプロジェクトを探したい方も、まずはカジュアル面談だけでも大丈夫です!お気軽に採用担当へご相談ください。
また、リモートワーク可能な案件も多数ございますので、東京近郊以外にお住いの方もご自身の生活に合わせてご就業が可能です。※案件によっては、緊急時にはお住まいからお近くのInfiniCore事務所へ出社頂く可能性がございます。
【仕事の特色】
■会社の特徴
20~30代の若いメンバーが多い会社のため、世代に関わらず様々な意見交流が可能です。
■組織の特徴
20~30代が多く、若いエンジニアが多く活躍しています! エンジニアの多くがCCNA取得済みであり、社内研修環境も充実しています。 また、営業や人事部にも元エンジニアが多いため、エンジニアのことを理解しエンジニアファーストな会社を実現しています。
■就業環境
ハイブリッド勤務可、週の出勤ノルマなし(実機検証や対面業務、緊急時などスケジュールに合わせて出社の必要がございます)。 秋葉原オフィスに技ラボというハイレベルな自社検証環境を完備しております。業務時はもちろん、資格勉強などでも社員全員が利用できます。
秋葉原オフィスにはオフィス環境の横にバーカウンターやソファを設置したリラックス空間や、ダーツ用のスペースなど自由度が高く遊び心満載の自慢のオフィスです!オフィス見学も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
【いずれか必須経験】
・NW機器運用保守経験
・NW設計業務
・NW機器を用いた検証・構築業務経験
・Cisco/YAMAHA機器を用いた運用業務経験
・Cisco/YAMAHA機器を用いた設計・構築業務経験
※上記のうち、設計構築に関する経験が少なくとも2年以上。PL未経験の場合はPL候補としての成長を明確に視野に入れている方
求める人物像
・リモート環境でのコミュニケーションを苦にしない方/会話が好きな方/石橋を叩いて渡る慎重な方
・経験の無いプロダクトや新しい業務のタスクを、メンバーと協力して進めていける方
・PLもしくはPL候補として、プロジェクトメンバーを率いて案件の完遂を目指せる方
・エンジニアとして多くの事に興味を持ち、向上心を持って日々能力向上に取り組むことができる方
・積極的にメンバーとコミュニケーションを図り、社内やプロジェクトでの早期問題発見や改善を推進できる方
歓迎要件
・CCNA、CCNP、CompTIA Network+、ネットワークスペシャリスト等技術認定
・将来的にリーダー・マネージャ志望の方
・経営目線を身につけている方、今後身につけたい方。会社規模拡大を楽しめる方。
・役職上でのリーダー経験ではなく、チームをまとめた経験や人をひっぱった経験のある方。
※今までの経験だけではなく、今後の伸びしろを見て採用致します。
更なるステップアップを目指したい方も是非ご相談ください。
想定年収
520~750万円 (給与形態:年俸制)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 秋葉原オフィス
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 原則としてエンジニアは秋葉原オフィス勤務となりますが、特定のプロジェクトでは多摩オフィスまたはお客様先となります。原則として都内や東京周辺勤務となり、全国転勤などはございません。※経験者採用では秋葉原オフィスをメインに採用したいと考えておりますので、イレギュラーケースにはなります。
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ※生活環境や業務スケジュールに合わせて変動可能
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
健康管理、保養施設利用可、社外活動費用補助制度、資格取得支援、外部研修支援、確定拠出年金制度(401k)、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、慶弔見舞金制度、社内懇親会費助成制度、短時間勤務制度、再雇用制度、在宅勤務・リモートワーク制度
・健康管理:各種健康管理(定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など)、健康相談(産業医面談)、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、健康維持・促進における費用補助
・社外活動費用補助制度:社員間交流を目的とした
・資格取得支援:受験費用補助/CCNA、CCNP、CCIEなど
・外部研修支援:受講費用補助
・短時間勤務制度:育児・介護等 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、転任休暇、傷病特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、出産休暇、育児休暇、小学校等入学休暇、介護休暇、子の看護等休暇、特定疾病サポート休暇■休暇備考
・夏季休暇:3日
・転任休暇:3日
・傷病特別休暇:最高60日
・結婚休暇:5日
・配偶者の出産休暇:3日 - 手当
-
交通費
・交通費:全額支給(上限5万まで) - 選考場所
-
オンラインまたは本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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InfiniCore株式会社
【ネットワークエンジニア】フレックスあり/ネットワークシステムの構築・運用・保守・テクニカルサポート
318 ~ 600 万円
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ネットワークエンジニア/ 社内SE
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【ネットワークインフラエンジニア】PL/PL候補募集/20代30代活躍中/ハイブリッド勤務可能
520 ~ 700 万円
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400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
ネットワークエンジニア
-
InfiniCore株式会社
【クラウドエンジニア】最上流工程に挑戦/自社ラボ完備/早期PL昇格も可能
520 ~ 750 万円
AWS/ Windows Azure
サーバーエンジニア
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InfiniCore株式会社について
- 設立年月日
- 2006年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 雅一
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 105名
- 事業内容
-
「自社で大型案件を回すSIerの技術力」と、「大手企業の核心部に食い込むSESの機動力」を併せ持っています。
① ネットワークインテグレーション事業(SIer)
一気通貫で「インフラを作り上げる」受託型のビジネスです。
・大規模NWの設計・構築:
Ciscoのプレミアパートナーとして、数万ユーザー規模のエンタープライズNWやデータセンター、官公庁の基盤構築をプライム(一次請け)中心に展開。
・最新技術の導入:
SD-WANやSASE(Palo Alto, Fortinet等)を用いたゼロトラスト環境の構築、AWS/Azure等のパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド化を主導。
② IT人材支援事業(SES事業)
専門エンジニアが顧客先に深く入り込み、技術を提供する支援型ビジネスです。
・スペシャリスト支援: 大手SIerや通信キャリアの設計プロジェクトに技術パートナーとして参画。
・チーム型支援: 自社チームとして顧客のインフラ運用をまるごと支える形態も多く、高度な技術スタック(CCNP/CCIE等)を持つ層が厚いのが特徴。
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