【ITコンサルタント】クラウドエース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253935

クラウドエース株式会社

【DXコンサルタント】AI を活用した顧客の変革をリード／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
800～1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

■仕事内容
「AI 駆動で、デジタルトランスフォーメーションを『業務効率化』から『企業価値の最大化』へ昇華させる」
私たちは、生成 AI の出現により、DX コンサルタントは本来の使命である「企業価値の向上」に真に没頭できるようになると信じています。 これまでの DX は、時間の制約上、業務プロセスの効率化やコスト削減といった「守りの変革」に焦点が当たりがちでした。
しかし AI を戦略的に実装することで、市場調査や資料作成などのプロセスは劇的に圧縮され、その分を、真の経営課題の特定、組織間の利害調整、そして戦略的な意思決定の支援という、人間にしかできない「価値創造活動」に集中させることが可能になります。

AIにより計画書作成は容易になりますが、それを経営層を動かす戦略へ昇華させ、プロジェクトを完遂するには、深いビジネス洞察と高度な調整力が不可欠です。実行スピードが劇的に向上する今だからこそ、ビジネス価値の優先順位を見極め、チームを導くプロフェッショナルの手腕が問われます。

本ポジションでは、ご自身の専門領域（コンサルティング、PM、プリセールス等）を軸足にしつつ、Gemini や Cursor などの AI パートナーを指揮官としてフル活用していただきます。 「作業」ではなく「変革」にコミットし、構想から実現までをリードして顧客の事業成長に直接責任を持つ、「AI駆動 DX コンサルタント」としての活躍を期待しています。

■業務内容
・AIドリブンな「本質的課題」の特定
　ログ解析などの分析業務はAIへ委譲し、コンサルタントはそこから導かれる「Why」の解釈と、企業競争力を左右する経営課題の定義に集中する。
・「動く解」による高速な意思決定支援
　膨大なドキュメント作成を廃し、AIを活用したプロトタイピングを重視。「完成形」を早期に可視化することで、顧客の意思決定サイクルを劇的に短縮する。
・企業価値最大化（ROI）に向けた合意形成
　単なるシステム導入ではなく、投資対効果を最大化するシナリオを設計。経営・事業・開発など複雑な利害関係者を調整し、共通ゴールへの合意を主導する。
・プロジェクトの P/L 責任とリスク予兆管理
　プロジェクトマネジメントにおいて、進捗管理やリスク予測に AI を活用し、問題が起きる前に手を打つ「予兆管理」を行う。
　QCD の管理だけでなく、顧客の投資対効果（ROI）の最大化にコミットする。

【仕事の特色】
■ 仕事のやりがい/魅力
・「提案者」から「変革リーダー」へ：知識を提供するだけの立場から、AI という強力な武器を携え、顧客組織に入り込んで変革を成し遂げる次世代のリーダーへと成長できます。
・本質的価値への集中：AI により「作業」から解放され、顧客の潜在ニーズ発見や、経営層との対話など、クリエイティブで人間味のある業務に時間を使えます。
・「T型人材」の爆発的拡張：一つの専門性を軸にしつつ、AI を活用することで、未知の業界知見や技術領域（プログラミング等）を即座に補完し、スーパーゼネラリストとして活躍できます。
・市場価値の再定義：AI 時代に「淘汰されるコンサルタント」と「生き残るコンサルタント」の分水嶺に立ち、次世代のスタンダードを自ら作り上げる経験が得られます。

■開発関連情報
「AIネイティブ」な働き方を実現するため、最新ツールへの投資は惜しみません。
・AI Assistants：Cursor, Devin, v0, Gemini, NotebookLM 等（随時最新を検証・導入）
・PM/Collaboration：Linear, Jira, Backlog, Google Workspace, Slack
・Infrastructure：Google Cloud, BytePlus
・Others：Aqua Voice (Voice Coding) 等

■組織体制
本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。
■ 技術本部の構成
・コンサルティング部
顧客のビジネス課題を深く理解し、IT 戦略の提案からプロジェクトの全体管理（PM/PMO）までを担い、課題解決の道筋を描きます。

・開発部（第一～第四）
技術的な観点でリーダーシップを発揮し、ビジネス課題を解決するためにアプリケーションを形にします。開発部は、顧客のビジネス領域（ドメイン）に特化した 4 つの部で構成されており、各エンジニアはそれぞれの事業領域で専門性を磨きながら活躍しています。
第一開発部：小売り・製造業
第二開発部：ゲーム・デジタルメディア
第三開発部：商社・金融・通信業界
第四開発部：パブリックセクター

■風土・カルチャー
・挑戦を賞賛する：「まずはやってみる」精神で、新しいアイデアや技術への挑戦を歓迎します。
・心理的安全性：「正直を仕事にする」を掲げ、役割に関わらず「もっと面白くするには？」を率直に議論できるフラットな関係性です。
・柔軟な働き方：リモートワーク主体の働き方ですが、定期的な対面交流でチームワークを高めています。

■キャリアパス
・事業責任者/経営幹部：P/L責任と戦略的意思決定の経験を積むことで、将来的な事業部長、COO候補としての道が開けます。
・AI×コンサルタントのオピニオンリーダー：まだ世の中にないAI活用メソッドを確立し、社内外に向けて発信する第一人者としてのキャリアを築けます。

■私たちからのメッセージ
正直に申し上げます。これらすべての要件を、現時点で完璧に満たしている AI 駆動 DXコンサルタント は、市場にほとんどいないと私たちは考えています。
だからこそ、私たちは「現時点のスキル」以上に、未知の領域へ踏み出す「気概」を何よりも重視します。

AIが計画を生成し、コードを書く時代。 PMやコンサルタントの価値は消滅するのでしょうか？
いいえ、私たちはそうは思いません。人間は、より高度で、より本質的な「ビジネス価値の創造」に集中できるようになると信じています。

既存の正解をなぞるのではなく、「AI時代のコンサルタントのスタンダード」を自らの手で定義し、証明する。 そんな野心とプライドを持った方からの挑戦を、心よりお待ちしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

必須条件

・コンサルティング経験：顧客の事業戦略や業務改革に踏み込み、課題の本質を見抜いた経験。
・ソリューション提案経験：エンタープライズ顧客(特に経営層)に対し、技術とビジネスを橋渡しして意思決定を動かし、数千万円規模以上の案件を受注・創出した経験。
・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)：予算・品質・リスクを統合的にコントロールし、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂した実績。

求める人物像
・論理的に正しいデータを振りかざすのではなく、それを材料にして、感情を持つ人間(クライアント)を動かし、その気にさせることに情熱を持てる方。
・自身の知識やスキルが AI に代替されることを恐れず、むしろ AI に任せることで自身の能力を拡張し、未経験の領域にも果敢に飛び込める方。
・スマートな戦略立案だけでなく、現場の抵抗や組織の壁といった人間的な課題に対し、粘り強く対話し、熱量を持って突破できる方。
・既存のコンサルティング手法に固執せず、「AI 時代なら、もっとこうやるべきだ」という新しいスタンダードを自ら開発し、発信していける方。

歓迎要件

・コンサルティングファームでの実務経験
・特定インダストリー(金融、製造、小売、通信等)の深いドメイン知識
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)の実践経験
・LLM を組み込んだプロジェクト(RAG構築、AIエージェント活用等)の提案/推進経験
・プロンプトエンジニアリングや AI ツール活用に関する独自の工夫/知見
・組織変革(チェンジマネジメント)のリード経験

想定年収

800～1,500万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

役職手当：10,000円〜100,000円
※等級によっては役職手当の対象外です
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所※リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業8:00～11:00
　　　　　　　　　 終業16:00～21:00
※業務により変更の可能性有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能、JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能、自己学習支援、Google Cloud 認定トレーニングの無料受講、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、オンラインカウンセリング利用可能（無料）、社内自販機無料、オフィスグリコ、Office Premium Frozen、リファラル制度

■福利厚生備考
・自己学習支援：3万円/年　書籍の購入やセミナー参加などに活用可能
・リファラル制度：30万円/人　※リファラル制度には条件がございます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日休み）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業、結婚に関する特別休暇、配偶者の出産時

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：5日
・結婚に関する特別休暇：1日～5日
・配偶者の出産時：2日

手当

時間外手当、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当、リモートワーク手当、フリーアドレス手当、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当

・時間外手当：1分単位で支給　※管理監督者は、時間外手当が非適用
・通勤手当：上限：3万円/月　※フルリモート勤務者除く
・リモートワーク手当：1万円/月　※フルリモートで勤務者のみ
・フリーアドレス手当：2千円/月　※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当：1万円～10万円/月
・出張手当：日当3千円/日+旅費・宿泊費
・資格手当：上限：10万円/月
・トレーナー手当：5万円/月　※対象者のみ

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1：書類選考
2：一次面接
3：最終面接 & Web適性検査
※面接回数は２～３回を想定しています（選考の過程で変更になる場合がございます）
​※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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クラウドエース株式会社について

設立年月日
2016年11月01日
代表者
代表取締役社長　吉積 礼敏
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cloud-ace.jp/
事業内容
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

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職種の説明

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