MS＆ADシステムズ株式会社

【システムアーキテクト】モダナイゼーション戦略策定／技術力向上支援／一流技術者との交流

土日祝日休み
年間休日120日以上

年収: 630～860万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 高田馬場駅 (東京都)

職種: ITアーキテクト

仕事内容について

■業務内容
・メインフレームからクラウドへのモダナイゼーション戦略の策定と実行
・モダナイゼーションの土台となる基盤（データサービス基盤・API基盤等）の開発

■仕事内容
・レガシーシステム分析と6R戦略に基づくモダナイゼーションの実施
・生成AIを活用したレガシーコード変換、テスト自動化の実現
・最新製品（SaaS/パッケージ）の当社ITへの導入検討、企画・ＰＯＣ
・ＥＡを活用したアーキテクチガバナンスの策定
・当社ＩＴの将来像(グランドデザイン)とロードマップの策定
・新契約管理システムの将来像の検討とＰＯＣ
・データサービス基盤、ＡＰＩ基盤の構築　※AWSやAPI管理製品を活用
・ノーコード、ローコードツールの選定、実開発への導入検討、社内への技術支援

【仕事の特色】
■組織風土・当ポジションの魅力
・アーキテクト部はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの未来のＩＴ構造を企画・設計する部署であり、所属社員全員がモチベーション高く、ポジティブに仕事に取り組んでおります。
・2024年に社内各組織の有望なメンバーを集めて組成された若い組織であり、ベテランから若手まで幅広く活躍しています。
そのＩＴ資産は大規模であり、メインフレームを中心としたＩＴ構造を変革する取り組みは、エンジニアとして大変貴重なものであり、どの会社でも通用するＩＴスキルを身に着けることができます。
・社外研修、カンファレンス参加など、技術力向上取り組みを組織全体でバックアップします。
・社外の一流の技術者とのネットワーキングも進めており、エンジニアとしての重要な人脈が構築できるとともに、変化が激しいIT業界で活躍するための「感性」も磨かれます。
・多数の一流パートナー社とのネットワーキングも可能。その人脈自体が財産となります。

■入社後のキャリア
システム、領域単位でのアーキテクチャ検討に携わり経験を積んでいき、将来的にはプロのアーキテクトとして、当社ＩＴの将来像の企画、アーキテクチャ標準化の策定、各業務のアーキテクチャアセスメントを行い、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ全体のＩＴアーキテクチャを決定する責任者としてステップアップしていきます。

■服装：ビジネスカジュアル、私服

【仕事内容（変更の範囲）】
社内異動により本部間の異動はございます。

必須条件

能力・モダナイゼーション戦略を立案・実行する能力
多数の関係者(社内各組織やIT企業)と対話するコミュニケーション能力
自ら新技術のトレンドを追いかける情報収集能力

・以下いずれかの経験
-メインフレーム環境やレガシーシステムの理解・経験
-モダナイゼーションプロジェクトへの参画経験
（レガシーシステムをクラウドへリフト、シフトした経験等）
- モノリシックアプリケーションの分解と再設計経験

想定年収

630～860万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社業績や個人業績により変動あり
昇給：年1回

■募集職種の年収例

【年収】
■主任：630万円～720万円
■課長補佐：760万円～860万円

【月額】
・主任：36万円～43万円
(内訳) 資格給：28万円～33万円
役割給：8.6万円～9.7万円

・課長補佐：43万円～50万円
（内訳）資格給：33万円～39万円　　　　
役割給9.9万円～11万円
※役割給にみなし残業代を含む

※裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／1日あたり）

無料

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その他

募集要項

募集職・職位

ITアーキテクト

業界

IT・通信
基幹業務システム

雇用形態

正社員

予定勤務地

本社（東京都新宿区大久保3-8-2　住友不動産新宿ガーデンタワー）

予定勤務地
(変更の範囲)

当社拠点全てになります。ただ、キャリア採用の場合は高田馬場本社がメインです。

就業時間

09:00～17:00

就業時間備考

・所定労働時間：７時間
・平均残業時間：38時間
※当社の所定労働時間は７時間であり、これを超えた時間を表記しております。

平均残業時間

30時間以上

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

現在は月10日まで可

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、独身寮・社宅

・産前・産後休暇：産前・産後それぞれ8週間の休暇を有休で取得可能
・育児休業制度：男女問わず取得可能
・在宅勤務制度：在宅勤務:10回/月（2023年度）
・独身寮・社宅：当社規程による

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇、クリエイティブ休暇、特別休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・クリエイティブ休暇：10年目:3日間、15年目:3日間、20年目:5日間、25年目:5日間、30年目:10日間
・フレッシュアップ休暇：5日間
・夏期休暇：5日間
・アニバーサリー休暇：2日間

手当

時間外勤務手当、通勤費、一時金、自己啓発補助、認定制度における技術給

・通勤費：当社規定により全額
・一時金：情報処理技術者資格取得報奨金 3.5～10万円、受験料補助あり
・自己啓発補助：会社指定の通信講座受講料半額補助、業務に必要な書籍、社外研修受講料補助など
・認定制度における技術給：1ヵ月あたり Silver:10,000円、Gold:30,000円、Platinum:80,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

※別途、適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考―一次面接―最終面接―内定
※面接を通して応募者の配属部署、ポジションを決定します。

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MS＆ADシステムズ株式会社について

設立年月日: 1986年07月01日
代表者: 代表取締役社長　津田　卓也
資本金: 10,000万円
企業HP: https://www.ms-ad-systems.com/
従業員情報: 1,724名
事業内容: MS&ADインシュアランスグループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用

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