株式会社IIJエンジニアリング

【インフラ運用エンジニア】ITインフラの基礎学習からスタート/OJTでスキルアップ/資格取得支援制度

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
347~494万円
最寄り駅
淡路町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

法人向けサービスサポートセンター
親会社IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドなどの様々なITサービスの問い合わせ対応/障害対応などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
 ●問い合わせ/障害受付
 ●各種障害対応
   - 障害切り分け、一次対応
   - アナウンス業務
 ●対応報告作成
 ●マニュアル作成や運用方法の改善提案など付随業務

契約企業の技術者などのからのお問い合わせにメールや電話にて対応いただきます。
調査対応なども含めた一次対応や付随業務もお願いいたします。

【仕事の特色】
【仕事の魅力/やりがい】
・エンジニアに必要な技術力/ヒアリング力/説明力がまんべんなく身に付けられるため、どこでも通用する万能なエンジニアへと成長できます。
・幅広いサービス(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の対応に携われるため、インフラ全般の知識を習得することができます。

【入社後の流れ・キャリアパス】
▼1年目:入社後はまず2週間程度の基礎研修からスタート。研修では、ITインフラの基礎学習やIIJサービスの理解、研修内容のスキルチェックを通して、実務に入った際に役立つ技能を身に付けます。基礎研修終了後はチームに配属となり実務ベースの実践研修(OJT)に入ります。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年~1年程度かけて学んでいきます。
▼2年目:徐々に1次対応・2次対応とテクニカルスキルを必要とする業務へステップアップしていきます。
▼3~4年目:チームリーダーとして、業務効率化を意識した運用フローの改善や、メンバー教育などに取り組んでいただきます。
▼5年目以降:運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。

【働き方・環境】
入社後の配属先は100%当社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。

◎既卒社会人経験3年未満歓迎!

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■業務上でのPC利用経験、電話対応経験

・学歴:専門卒以上

歓迎要件

・顧客対応経験
・ネットワークやサーバに興味があり学習意欲のある方
・ITパスポート、CCNA、基本情報技術者試験の資格保持

想定年収

347~494万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※年収:残業代20時間含む想定年収
※前職の給与、経験を考慮した上で確定

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
■勤務時間/勤務形態:シフト制(変形労働時間制)

▼就業時間例(配属チームによって変動する場合有)
 9:00 ~ 17:30(日勤)/ 17:15 〜 翌9:15(夜勤)
 ※残業は月0~10時間程度です
 ※夜勤の頻度は月4~5回程度です
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
副業

副業許可制度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、定期健康診断、人間ドック、産業医面談制度、慶弔金支給、退職金制度、副業許可制度、フォローアップ研修、資格取得支援制度、外部セミナー受講制度、IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等、社員持株会制度、健保契約保養所利用制度、短時間勤務制度

■福利厚生備考
・総合福祉団体定期保険:従業員に万が一のことが起こったときに、ご遺族に死亡退職金や弔慰金を支給するための保険
・長期所得補償保険:病気や怪我で長期間働けなくなった従業員に対し、長期的に所得を補償する保険
・健康診断・人間ドック:定期的に健康状態を検査することで病気を早期発見し、従業員の健康維持をサポート
・産業医面談制度:心身の健康に不安があるときには、専門の産業医が相談に応じ、必要に応じて就労環境の改善やサポートなどを行います
・健保契約保養所利用制度:健康保険組合や企業年金基金の加入員として利用できる保養所の他、北軽井沢の契約保養所を利用できます
・社員持株会制度:従業員が会社の自社株を取得できる制度です。将来に向けた資産形成をサポート
・短時間勤務制度:育児などのために勤務時間を短縮できる制度です。時短勤務や定時退社に対する理解は、全部署に浸透しています
・フォローアップ研修:
ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己 PR 等)
テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

■休暇備考
・看護・介護休暇:家族の看護や介護が必要になったときのための休暇です。育児や介護といったライフステージの変化に対応しながら働けます
・年間休日:120日以上

手当

交通費(月7.5万円まで)、残業手当、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当

選考場所

WEB

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
→ 一次面接(採用担当)※WEB
→ 適性検査+最終面接(部門長+現場責任者+人事)※WEB
→ 内定(オファー面談)

さらに表示する

株式会社IIJエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社IIJエンジニアリングについて

設立年月日
1998年02月09日
代表者
代表取締役社長 山井 美和
資本金
40,000万円
従業員情報
1,241名
事業内容
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター、インフラ設計・構築など、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供

IIJエンジニアリングの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START