【アプリケーションエンジニア】株式会社スカイウイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253841

株式会社スカイウイル

【ネイティブアプリエンジニア】UI／UX改善に主体的に関われる／チーム開発でリーダーシップを発揮／Flutterなど新技術導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
C# JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
クラウド
Firebase

仕事内容について

■仕事内容
Swift／Kotlin、またはクロスプラットフォーム技術である Flutter を用いて、iOS／Android 向けモバイルアプリの設計・開発・保守をご担当いただきます。
UI／UX設計やAPI設計などの上流工程に加え、チーム内レビューや後進育成にも参加し、開発全体を牽引するポジションです。

【仕事の特色】
■募集背景
スカイウイルはSIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化しています。
その中で、ソフトウェア開発領域で技術力と主体性を発揮し、チームを牽引できるエンジニアを新たにお迎えしたいと考えています。

■プロジェクト事例
大手通信キャリアが提供するポータルアプリの新機能開発・改善
Kotlin／Swiftによるネイティブ開発に加え、バックエンド連携やUI／UX改善、パフォーマンス最適化まで一貫して携わります。
アジャイル開発体制のもと、ユーザー体験を起点にした提案・設計フェーズにも関わることも可能です。
技術要素：Kotlin、Swift、C#、HTML/CSS/JavaScript
担当工程：要件定義～リリース
勤務形態：週3リモート（顧客先は東京都23区内）

■経験できること
・ユーザーの行動データをもとに、画面設計や導線改善に取り組むことで、課題の発見から改善提案・実装までの一連のUX改善プロセスを実践できます。
・ネイティブアプリの開発に加え、バックエンドとの連携やAPI仕様の調整にも関わるため、アプリの見た目だけでなく、裏側の仕組みまで含めたシステム全体の理解を深められます。

■身につくスキル
・実務でのKotlin／Swiftを用いた設計・実装を通じて、高品質な設計力とプログラミング力を習得
・UI／UX分析を通じて、ユーザー視点に立った設計力とデザイン力の向上
・アジャイル開発を通じて、チーム推進力・コミュニケーション力を実践的に強化
・API連携やパフォーマンス最適化を通じて、フルスタックな技術基盤の確立
・クラウド環境での構築経験を通じて、インフラ知識の習得

【プロジェクトアサイン方法】
当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。
エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。
そのため、採用面接では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。
また、キャリアに迷っている方にも、面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。
入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。

【資格支援制度】
当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。
特に「資格取得」は、個人の成長だけでなく会社全体の技術力向上にもつながる重要な取り組みと位置づけ、制度を整えています。

会社指定の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金の支給や昇給・賞与でのプラス評価を行っています。
Eラーニングは130以上の技術講座をご用意しており、必要な参考書は社内の図書館から貸し出し可能です。所蔵がない場合は、申請により会社負担で購入することもできます。
「スキルアップしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲を、会社全体でしっかりと支援しています。

■ キャリアアップ事例
27歳／入社4年目／モバイルアプリ開発エンジニア
大手通信キャリア向けアプリ開発に長期参画し、基礎技術の習得からチームリーダーとしてのマネジメントまで一貫して成長できる環境です。
入社当初は基本設計・実装・単体テストを担当し、大規模アプリ特有の品質基準を学びながら、エンジニアとしての確かな土台を形成していただけます。

■ 入社当時（24歳）
大手通信キャリア向けポータルアプリの開発に参画。
顧客の要件をもとに 基本設計・実装・単体テストを担当し、エンジニアとしての基礎技術と開発プロセスを着実に習得。
大規模アプリ特有の品質基準や運用ルールにも触れ、一人称での対応スキルの土台を築く。

■ 現在（入社4年目）
同一プロジェクトにてAndroid・iOSで分かれるチーム構成の中で Android チームのリーダーを任される存在へと成長。
要件に対する工数見積もりをはじめ、メンバーへのタスク指示やレビューを通じてプロジェクト全体を推進する立場を担うようになった。
さらに、アプリだけでなく CRM（Web システム）との連携にも携わり、Android 技術に加えてバックエンドの知見まで広げるエンジニアへと進化。
モバイルを超えた「アプリが動く仕組み全体」を理解するフルスタックエンジニアのスキルセットを身につけ、活躍。

■ 5年後の展望
自身の技術だけでなく、 後進育成やチームづくりにも強い意欲を持っており、今後はモバイルエンジニアの育成に注力しつつ、
スカイウイルのモバイル領域を牽引する PL／PM へステップアップ を目指しています。
技術 × マネジメント ×育成をバランスよく伸ばしながら、組織全体のモバイル開発力を底上げしていく中心メンバーとしての活躍が期待されています。

■ 魅力ポイント
・設計からリリース、改善提案まで幅広く関わることができ、裁量を持てる環境
・Flutter／GraphQLなど新しい技術の導入にも積極的
・マネジメントやテックリードへのキャリアアップが可能

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

iOSまたはAndroid向けのネイティブアプリ開発経験（目安：3年以上）
∟ Kotlin／Swift／Flutter／Dart／C#などいずれかの言語経験
チーム内でのレビュー、または後輩育成の経験（年数不問）

アプリのUI/UX改善に主体的に関わりたい方
技術選定やアーキテクチャ設計にもチャレンジしたい方
チーム開発の中でリーダーシップを発揮したい方

歓迎要件

MVC／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャ設計経験
Flutter、GraphQL、Firebaseなどを用いたバックエンド連携／マルチプラットフォーム開発経験
チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗・品質管理経験
要件定義やUX改善提案などの上流工程経験

想定年収

500万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）※ビジネスマネージャー以上は年1回（6月）
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■募集職種の年収例

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F、＜客先常駐＞東京都23区、神奈川県横浜市周辺　※プロジェクトによって勤務地が異なります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は10時間程度です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、企業年金制度、遺族年金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修制度、社員定例総会、優秀社員表彰、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能、社内企画イベント随時開催

■福利厚生備考
・企業年金：確定拠出年金
・慶弔見舞金：第三子出産祝金増額
・各種研修制度：研修・勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝日：勤務先により変動します。
・年末年始休暇：12/29～1/3
・夏季休暇
・育自休業：3年まで自らを育むために休める、留学、資格取得、ボランティア、育児、介護

手当

交通費、みなし残業代、残業代、役割給、深夜勤務手当

・交通費：全額支給
・残業代：規定時間外労働30時間を超えた場合
・通信・光熱費補助手当（2,750円/月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スカイウイルについて

設立年月日
2002年11月18日
代表者
代表取締役　長谷川 恵三
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.skywill.jp/
従業員情報
428名
事業内容
株式会社SKYWILLは、AI・データサイエンス、クラウドネイティブなどの先端技術を活用した、ITコンサルティングからアプリケーション開発、インフラ・クラウド構築、SQA(ソフトウエア品質保証)、ITサービスマネジメントに至る一貫したワンストップ体制・フルサポート総合型ICTソリューションの提供を通じ、企業の業務改革を実現、その持続的な成長に貢献しています。

【アプリケーション開発】
クラウド・AI技術を活用し、要件定義から運用支援まで一貫対応。

ユーザーニーズに応えるソフトウェアを設計・開発し、ビジネス価値を創出します。WEB・モバイルアプリやIoT開発を中心に、クラウドやAI技術を活用し、要件定義から運用支援まで一貫して対応します。

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職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


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