【社内SE】株式会社一休の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253823

株式会社一休

【社内SE】ネットワーク構築・運用経験必須／AWS経験歓迎／社員の生産性を意識

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
750～1,150万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS

仕事内容について

■仕事内容
一休の情報システム部門において IT を効果的に活用し、全社の体験・セキュリティの向上に向けた取り組みや、従業員のサポートを行います。

【仕事の特色】
利用技術・ツール
・Microsoft Entra ID
・Microsoft 365
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Sentinel
・Google Workspace
・Slack Enterprise Grid
・Jamf Pro / Jamf Connect
・Netskope
・Tailscale
・Confluence / Jira Service Management
・Zoom
・Dialpad
・Amazon Web Service
・GitHub
・Snipe-IT
・Keeper
・SecureW2
・mxHERO Mail2Cloud

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・企業における3年以上のネットワークの構築・運用経験（CCNP相当の知識）
・AWS などのパブリッククラウドの構築・運用経験
・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる
・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションができる

【求める人物像】
・社員の生産性を意識し、会社全体の利益を考えて組織をまたいで行動できる
・起こっている課題や問題に対して、粘り強く考え、解決まで主導できる
・最新技術や製品、サービスのトレンドを自らキャッチアップできる

歓迎要件

・ ゼロトラストネットワークへの知見・経験（SASE/CASB/DLP）
・複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験

想定年収

750～1,150万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（4月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

〇月収 458,334円～
　※月30時間相当の所定外手当（87,026円～）を含みます。オファーするポジションによっては月45時間相当の所定外手当（162,573円～）を含みます。

※経験・能力を考慮の上決定致します

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
　月30時間相当の所定外手当が年収に含まれています。
・月給：固定手当を含めた表記です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
102-0094東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
就業時間
08:00～17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～17:00
就業時間備考
8:00～19:00の中で8時間勤務
（コアタイム10:00～17:00）
※8～10時の間でいつでも始業可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

居住地は国内外問わず自由 ※ただし、週3回、および業務対応が必要な場合はオフィスへの出社が必須

フレックス
あり
副業

可

副業許可制度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・開発用ハイパフォーマンスPCの支給
・ディスプレイ／キーボード／マウスなど周辺機器の支給
・書籍購入補助（1万円／月まで）
・セミナー受講補助（5万円／月まで）
・Well-being-support（毎月1万円支給）
・退職金制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・副業許可制度
・一休.comサービス利用補填（毎年1回10万ポイント支給　※業績により変動）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制（金・土・日のいずれか1日出勤）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（5日）
・慶弔休暇
・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日がお休みとなります）

手当

・交通費：月15万円(税込)まで支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
・ 書類選考
・1次面接（担当：社内情報システム部 エンジニア）
・2次面接（担当：社内情報システム部長 CISO）
・最終面接（担当：コーポレート本部長、システム本部長 CTO）
・内定
・オファー面談

※面接時間は1時間～1時間30分です
※面接回数は増減することがあります
※面接に進む前にカジュアル面談を行うことも可能です。お気軽にご応募ください。

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株式会社一休について

設立年月日
1998年07月30日
代表者
代表取締役社長　榊 淳
資本金
40,000万円
企業HP
https://www.ikyu.co.jp/
従業員情報
251名
事業内容
株式会社一休では、「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しております。

ホテル・旅館予約サービス「一休.com」
レストラン予約サービス「一休.comレストラン」
スパ予約サービス「一休.comスパ」
世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」
厳選されたお取り寄せグルメ「一休.comお取り寄せ」
宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」

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求人検索について

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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