株式会社エーピーコミュニケーションズ

【セキュリティエンジニア】CNAPP事業推進者/マネージャー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
650~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

■仕事内容
0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。

本求人で採用する方には、CNAPP事業の成功へ向けて新設チームにおける責任者として技術牽引から始め、半年程度の運営からマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。組織拡大のために採用活動やメンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメントにおいてのご活躍を期待します。また、最優先ミッションとしてはCNAPP領域における新規事業を推進していただきたく、最終的には一つの事業となれるように拡大していきたいと考えています。

採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・CNAPP新設チームのマネジメント
・CNAPP関連製品のプリセールス
・CNAPP領域における新規事業計画の立案・実行
・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
※顧客は大手企業が中心。

【仕事の特色】
■アサイン予定のチームについて
・0-WANの組織配下にCNAPP専門チームを新設します
・収益が安定した場合はチームから独立し、単独チームとしてBzD直下にて活動を想定しています

■カルチャー
・0-WANは2022年に新規に立ち上げたゼロトラスト事業専門のプロジェクトです
・組織拡大へ向けてチーム化、分野ごとのチーム独立化を進めています
・幅広い年齢層や男女問わずエンジニアが活躍しており、フラットで多様性のあるチームです。
・Zscaler、CrowdStrike、Oktaのリセラーパートナーのため、学習トレーニングや検証環境が充実しており、技術スキルを身に付けたい学習意欲の高い方は知識をつけやすい環境です。

■業務環境
・自宅からのリモートワークが中心ですが、アサイン案件次第では打合せや提案活動による客先訪問、作業フェーズではデーターセンターやお客様拠点での夜間作業が発生する場合があります。
・お客様環境とは別に、0-WAN独自の検証環境もあり、必要に応じて利用することが出来ます。
・チームメンバーのバックグラウンドを活かして、多様な視点から意見を出し、品質を高めています

■ワークライフバランス
・平均残業時間は20h/月、案件によっては夜間作業などにより残業時間が多くなる場合もあります。深夜帯には加算があります。
・コミュニケーションは主にSlackにて行い、必要に応じてオンラインミーティングを行います。

■募集部門の紹介
[ゼロトラスト事業の拡大~立ち上げから1年とこれからの挑戦~](https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10055#article)
[ゼロトラスト分野で活躍するエンジニアへ ― 0-WANで挑戦しよう](https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11423#article)

■募集背景
ゼロトラスト事業拡大のため2025年1月から業務内容に応じてチーム化、チーム独立化を進めております。今期CNAPP領域における新規事業へのチャレンジを実施して参ります。そこで現在セキュリティエンジニアの技術牽引とマネジメント並びにCNAPP領域の事業を推進する責任者を募集しております。0→1で事業を推進していく推進力と情熱をお持ちの方、セキュリティエンジニアとして広く深い経験をお持ちの方、管理者経験をお持ちの方へおすすめです。

■この仕事で得られる事
・CNAPP領域における新規事業立ち上げなどを0から作り上げる経験をしていただけます。
・管理職経験を積むことができます。
・ゼロトラストセキュリティの領域の成熟度が高まった企業において、業界トレンドをいち早くつかんだ事業牽引経験を積むことができます。
 「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービス創出経験を積んでいただけます。

■想定されるキャリアパス
0-WANに配属後は数ヶ月程度新設チームのリーダーとして採用活動において、一緒に働く仲間集めやセキュリティエンジニアのマネジメントを図りつつ、CNAPP新領域における事業計画立案及び遂行を実施いただきます。
チームメンバーの様子や配属後の状況を見ながら最終的には管理職(CNAPP新設チームのマネージャー)としてチームを牽引いただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・IT業界でセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方
・PM/PL経験をお持ちの方
・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューが可能な方
・管理職経験(※)若しくは相当するリーダー経験をお持ちの方
 ※5~8名規模の組織メンバーの評価、採用、目標設定、育成などのご経験

・新規事業推進へ向けて受け身の姿勢ではなく、主体的に業務推進に取り組める方
・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方
・数値目標に向かってチームを牽引していける方
・目標数値だけでなく、お客様の目線に立ったご提案ができる方

歓迎要件

・CISSP若しくはそれに類する資格の取得経験をお持ちの方
・セキュリティ業界における最新トレンドをキャッチアップされている方
・事業立ち上げ経験のある方
・お客様やソリューションパートナーとリレーションを深めていける方

想定年収

650~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与
昇給:年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
・賃金形態:日給月給制

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F ※案件やお客様のご要望によっては、案件期間中にお客様先へ出入りが必要となる場合もあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

自宅からのリモートワークが中心ですが、アサイン案件次第では打合せや提案活動による客先訪問、作業フェーズではデーターセンターやお客様拠点での夜間作業が発生する場合があります。 案件やお客様のご要望によっては、案件期間中にお客様先へ出入りが必要となる場合もあります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度:初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当:配偶者:月額15,000円
子供:1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

1次面接:原則オンライン、情報システム部 責任者が担当
2次面接:原則対面、人事部門責任者

検査・試験

適性検査(約40分)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 ⇒ 適性検査(約40分) ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。

面接は配属先のゼロトラスト事業推進者及び部長が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数:約2週間~1ヶ月

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長 内田 武志
資本金
9,250万円
従業員情報
480名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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