【ネットワークエンジニア】株式会社クエストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253743

株式会社クエスト

【ネットワークエンジニア】東証スタンダード市場／年間休日120日以上／定着率95%

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
460～620万円
最寄り駅
大船駅 (神奈川県)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

■仕事内容
同社顧客先（製造業等）にてネットワークの企画から要件定義、運用保守業務まで幅広く業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ネットワーク変更箇所の把握、既存機器の設定変更、パラメータの洗い出し
・設定変更に伴う影響などの顧客説明
・技術検証、影響調査、課題に対する対策の立案など

【仕事の特色】
【企業の歴史】
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続しています

【良好なワークライフバランス】
月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。

【強み】
同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。また運用業務までサポートすることで次のシステム提案に繋げ、長期的なビジネスを展開しています。

【キャリア形成】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をサポートしています。

【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件の稼働状況を把握しているためです。
結果として平均勤続年数11年、定着率95％前後を維持しています。

【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材が個性を生かして活躍できる環境整備に努めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示する業務

必須条件

下記いずれかを満たしている方
■ネットワーク運用経験が３年以上ある方
■CCNP、ネットワークスペシャリストレベルの知識をお持ちの方

歓迎要件

■CCNP、ネットワークスペシャリスト取得者
■ネットワーク設計構築経験
■事実を踏まえ仮説＋意見を言える方
■資料や相手が理解しやすい言葉を使用した顧客への説明力

想定年収

460～620万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給）
資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞神奈川県横浜市　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指示する場所
就業時間
08:30～17:15 
就業時間備考
・所定労働時間：07時間45分
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務：月20時間程度（プロジェクトと時期により変動）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）

手当

通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当、資格手当（該当資格200以上）

選考場所

Web

検査・試験

Web適性検査（性格、20分）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1回～2回（Web想定）　 選考方法:面接

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株式会社クエストについて

設立年月日
1965年05月01日
代表者
代表取締役 社長執行役員　鎌田 智
資本金
49,103万円
企業HP
http://www.quest.co.jp/
従業員情報
1,089名
事業内容
コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。

■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

■マネージドセキュリティサービス
様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。

■IT Value-Upサービス（特許取得済）
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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