GO株式会社

【PM】新規/既存事業におけるプロジェクト推進/組織の成果最大化/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Go

仕事内容について

役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。
まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室におけるマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりにも携わり、組織全体の成果最大化を担っていただくことを期待しています。

*【プロジェクトの例】*
・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
・地方における交通課題のソリューション開発
・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加
・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発
・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発
・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発
・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発
・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発
・官公庁との新制度の実証実験

*【具体的な業務内容】*
・新規/既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
・プロジェクト全体の設計(KPI策定、ロードマップ作成、体制構築)
・経営層・事業責任者の意思決定を前に進めるための情報整理・論点設計
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉
・外部パートナー企業との協業・交渉
・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
・プロジェクトおよびチームの成果最大化に向けたマネジメント業務
・プロジェクトマネジメント室における業務プロセス改善・運営への関与

【仕事の特色】
■配属部署
主力事業を担うGOアプリ事業本部直下のプロジェクトマネジメント室は、平均年齢30代前半の14名の組織です。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、社歴や年齢問わず、活発なコミュニケーションを取りながら日々業務を遂行しています。

■今後のキャリアパス
GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わっていただけます。

また入社後のキャリアとして、プロジェクトマネジメント室内でマネジメントレイヤーへキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。(企画側への異動実績あり)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務全般

必須条件

・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画/事業推進/プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)
・複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験

・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方
・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・チームでの成果創出を大事にできる方

歓迎要件

▼経験
・チームやプロジェクトにおいて、リード・マネジメントを担った経験
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験

▼スキル
・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力
・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力
・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力

想定年収

800万円~ (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

スキル・経験・能力に応じて決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
トライアルタクシー制度、ニューノーマル手当、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担、部活動制度

・トライアルタクシー制度:月額1万円タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当:月額1万円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費

・交通費:上限月額5万円

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長 中島 宏
資本金
10,000万円
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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