ミネベアアクセスソリューションズ株式会社

【自動車・バイクの製品開発】リモート可/残業20h程度/手当充実

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
宝積寺駅 (栃木県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

■お任せしたい業務:
 自動車部品開発における「テスト/評価」を行っていただく業務になります。
 自動車メーカーが要求する仕様を満たすため、設計の妥当性や、量産する上での作りの妥当性を試作品やシミュレーションを用いて評価していきます。
 取り扱い製品:ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、スマートキー、キックセンサー、ライセンスライトなど
■業務内容
 ・製品性能テスト(強度や耐久性、商品性など)および、テスト結果のレポート作成
 ・お客様との製品要件のすり合わせ
 ・実車を使用した、自動車メーカーと合同開発テスト
 ・検証結果の考察と仕様、量産管理へのフィードバックなど
 ・他社製品との比較調査など
■具体的なグループごとの業務内容
 組織は、“製品開発グループ”と“材料技術開発グループ”の大きく2つに分かれています。入社後はベテラン社員からのノウハウの伝承。また、ゆくゆくはグループを跨ぎ様々な
 業務を経験することでより技術者として成長して頂きます。
 ・四輪各種製品の製品評価担当(エレキ)・・・電気系計測器(オシロスコープやマルチメータ)やEMC設備(静電気/BCI/TEMセル等)を使用し、四輪製品の機能性能、信頼性を評価
 ・二輪スマートの製品評価担当(メカ・エレキ) ・・・電気系計測器やEMC設備、環境試験機(恒温槽、振動試験機等)を使用し、二輪スマートキー製品の機能性能、信頼性を評価
 ・ドアミラーの製品評価担当(メカ) ・・・電気機械計測器(オシロスコープ、引張圧縮試験機)や環境試験機(恒温槽、振動試験機等)を使用し、ドアミラー製品の機能性能、
                    信頼性を評価
 ・ハンドルの製品評価担当(エレキ) ・・・電気系計測器(オシロスコープやマルチメータ)やEMC設備(静電気/BCI/TEMセル等)を使用し、ハンドル製品の機能性能、信頼性を評価
 ・製品の材料評価担当(材料) ・・・分析計測器(引張圧縮試験機、顕微鏡、硬度計等)を使用し、現地調達の材料等の製品への適合性を評価

【仕事の特色】
◇技術者として多様な要素技術に触れ、成長できる環境
 自動車・バイクに関わる国内外の様々なOEM、様々な製品に携わることが可能
◇今後も保有技術を組み合わせ新しい価値を創造し続ける戦略
◇自分がやりたい事 を声にすれば実現できる環境あり!

■服装備考:制服貸与(クリーニング代補助あり)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■必須条件:
 ・製造業、もしくは大学等で 計測機器を扱ったことがある方
  ※業界経験不問です。自動車業界に限らず、様々な業界の方を歓迎しております。

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
R&Dセンター(栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所 ※転勤:有り(国内もしくは海外(当社の拠点がある国))
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
※フレックスタイム制度あり:コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~22:00
所定労働時間:8時間
残業20h程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始

■制度
・確定拠出年金
・社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度
・社員食堂完備(食事代補助あり)
・制服貸与(クリーニング代補助あり)
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・社用車あり(個人車使用の場合はガソリン代支給あり)
・育児や介護による短時間勤務制度
・退職金:勤続3年以上
※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(休日は土日のみ)
・GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)
・産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

手当

・通勤手当:上限100,000円
・家族手当:扶養家族がいる場合
・住宅手当:世帯主の場合
・残業手当
・休日出勤手当
・ライフプラン手当:20,000円/月
・営業所手当:15,000円/月(栃木/東京勤務に限る)
・東京勤務手当:4,500円/月(東京勤務に限る)

選考場所

オンライン

検査・試験

適正検査(SPI)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
 書類選考 → 一次面接 → 適正検査(SPI) → 最終面接

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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社について

設立年月日
1962年04月05日
代表者
社長執行役員 斉藤 金男
事業内容
四輪車用、二輪車用、農業機械部品等の開発・製造・販売
住宅用キーレスシステムの開発・製造・販売

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