株式会社メドレー

【開発エンジニア】医療現場の課題解決/電子カルテ開発/チームでの協業/顧客視点

  • 土日祝日休み
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~1,200万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python Ruby SQL C# JavaScript
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

■職務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。

<具体的には>

※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。

ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
技術と業務を融合させた改善提案の実施

【仕事の特色】
■募集背景
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」は、累計200件を超える導入実績と99%の高い継続利用率を誇り、医療現場の働き方改革を支えています。中小病院を中心に、未だ約半数が紙カルテを利用している現状を背景に、さらなる導入拡大が見込まれています。

一方で、医療業界特有の複雑な業務フローや規制要件を正しく理解し、それをシステム設計・開発に落とし込むことは容易ではありません。医療現場で本当に使えるプロダクトをつくるには、ドメイン知識とエンジニアリングをつなぐ役割が不可欠です。

そこで今回、開発組織における業務エキスパートとして、要件定義から設計・実装・改善提案まで一貫して関与し、医療現場の課題解決をリードいただける方を募集します。技術力だけでなく、医師・看護師・薬剤師といったユーザーとの対話を通じて医療知識を内製化し、チーム全体に広げていくことで、より価値ある電子カルテを共に育てていただくことを期待しています。

<開発環境>

開発言語:C# / .Net Framework / Windows Forms / etc
DB:SQL Server
インフラ: Windows Server / Azure
開発環境: Visual Studio / Team Foundation Server / GitHub
コミュニケーションツール: Slack / Confluence / kintone
進捗管理: kintone

■ポジションの魅力
人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
医療業界特有の制約(法規制、データガバナンスなど)を理解しながら、現実解を導く技術者として高い専門性を磨くことができます。
仕様検討や要件定義のフェーズから深く関与し、医師・看護師・薬剤師などとの対話の中でプロダクトをリードできます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

* 要件定義/基本設計の経験(目安5年以上)
* プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)
* ユーザーとの折衝経験(要件定義・調整・合意形成など)
* C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発経験(目安2年以上)
* SQLServer等のRDBMSにおけるDB設計、SQL操作/開発経験(目安2年以上)
* 医療システム、特に電子カルテ及びその周辺領域に関する知見

・高い当事者意識を持ち、顧客やチームに対して高いレベルで業務遂行できる方
・新しい技術に対する強い興味と学習意欲がある方
・チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方
・問題解決に対して主体的に取り組める方
・顧客視点を持ち、サービス品質向上に熱心な方

歓迎要件

* メンバーマネジメント経験
* APIサービスなどマイクロサービス化されたバックエンド開発経験
* Github Copilot / Cursor等のAI code Editorを利用した開発経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
【企画業務型裁量労働制】
9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇

手当

・交通費支給(会社規定に基づき支給)

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

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株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
従業員情報
842名(2020年06月10日時点)
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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