【ネットワークエンジニア】ユミルリンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253584

ユミルリンク株式会社

【インフラエンジニア】SaaSインフラの設計・構築／ミドルウェア構築／運用業務全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
言語
PHP
DB
MySQL MongoDB

仕事内容について

当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。←
当社が提供している SaaS サービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は80億通を超える規模
になり、信頼性が一層求められています。←
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
■具体的には･･･
以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします
・Linux ベースのサーバ構築・運用(オンプレ / クラウド環境)
・Webシステムのインフラ設計・構築(パフォーマンス・セキュリティ考慮)
・Nginx / Apache の Web サーバ設定・チューニング
・各種データベースの構築・運用 (MongoDB, ClickHouse, MariaDB)
・Web アプリケーションのバージョンアップ、冗長化、監視設計
・システムトラブル時の原因調査・改善

【仕事の特色】
・服装備考：スーツまたはビジネスカジュアル

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Linux およびミドルウェアの構築・運用経験のある方(5年以上)

■学歴
・高校 専修　短大 高専 大学 大学院

・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・LAMP / LEMP 構成のインフラ設計・構築・運用経験←
・MongoDB, ClickHouse, MariaDB いずれかの導入・チューニング経験
・IaC (Infrastructure as Code)や自動化ツールの導入推進←
・KVM 上でのLinux サーバの運用←
・ネットワーク機器の運用経験(ルーター、ファイヤーウォール、ロードバランサー、セキュリティ製品等)

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り（業績連動による）
昇給：年2回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/ASP
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区代々木2－2－1小田急サザンタワー12階
予定勤務地
(変更の範囲)
大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・残業：月10時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社内親睦活動補助制度、健保組合の保養施設利用可、時差出勤制度、社員紹介制度、永年勤続表彰制度、Billboad Live優待、外部研修受講制度、書籍購入制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
※当社カレンダーによる

手当

通勤手当

・通勤手当：会社規程に基づき月5万円まで

選考場所

オンライン／東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ユミルリンク株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長　清水 亘
資本金
27,385万円
企業HP
https://www.ymir.co.jp
従業員情報
112名
事業内容
メッセージングソリューション事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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