伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【ソリューション営業】顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
外国籍の方も活躍中

年収: 328万円～

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 東京駅 (東京都)

職種: セールスエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。

【仕事の特色】
※当社金融事業担当営業部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。

【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）

【募集背景】
当社は昨年度には売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける企業で新卒・中途採用も積極的に行っています。金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長する人材を募集しています。

【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【待遇】
・ご経験により優遇。
・詳細は募集要項をご確認ください。
※募集要項はこちら（https://www.ctc-g.co.jp/recruit/mid-career/guideline/）

■服装：スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・IT業界でのSI営業経験

・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。

歓迎要件

・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション（コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等）に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方（経験年数、人数問わず）
・英語力

想定年収

328万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　夏・冬
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。

無料

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募集要項

募集職・職位

セールスエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

09:00～17:30

就業時間備考

・休憩12:00～13:00、実働7時間30分
・平均残業時間は月26時間程度（2022年度実績）
※残業は管理監督者の承認が必要です。

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、企業年金、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、団体損害保険、健康診断、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所、相互会加入、伊藤忠グループ優待即売会、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、社内勉強会、ハンズオンセミナー、テレワーク、スライドワーク、スマートカジュアル、社外副業制度、サバティカル休暇、キャリアカウンセリング

■福利厚生備考
・企業年金：確定拠出・確定給付
・各種保養所：国内多数・海外など
・相互会加入：クラブ活動
・語学研修：通学・eラーニング
・Dojo：自由参加型オンラインコミュニティ

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、有給休暇

■休暇備考
・ケア休暇：生理休暇・不妊治療等
・育児休業：育児介護に関する両立支援セミナー

手当

時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当

・通勤交通費実費支給

選考場所

本社／Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類審査、適性検査、2回程度の面接

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について

設立年月日: 1979年07月11日
代表者: 代表取締役社長　柘植一郎
資本金: 2,176,400万円
企業HP: http://www.ctc-g.co.jp/
従業員情報: 5,309名
事業内容: コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

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