【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ネクサスエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253550

株式会社ネクサスエージェント

【PM】Forguncy経験者募集／フルリモート／業務効率化推進／年間休日114日

  • 転勤なし
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

■仕事内容
コーポレートエンジニアとして、全社の生産性を向上させるための“仕組みづくり”と“改善活動”をリードする重要な役割を担っていただきます。

✔ 業務効率化の推進
└ 社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善します。
└ 各部門と協力しながら、業務の標準化やマニュアル化を推進します。
✔ プロセスの可視化とモニタリング
└ 業務プロセスをフローチャートやデータフロー図などで可視化し、現状の課題を把握します。
└ KPI（Key Performance Indicator）を設定し、業務のパフォーマンスをモニタリングすることで、ボトルネックの特定や改善の方向性を明確にします。
✔ ツールやシステム導入の企画・構築
└ 業務効率化を支援するためのツールやシステムの導入を企画・推進します。
└ 社内の業務要件を整理し、各部門と連携しながら、業務に最適なシステムの要件定義・設計・開発・運用を行います。
✔ 継続的改善の文化醸成
└ 業務改善を一時的な取り組みで終わらせず、社内に定着させるための文化づくりを推進します。
└ 各部門の改善活動を支援するための仕組み作りや、PDCAサイクルを回すための運用ルールを策定します。

【仕事の特色】
■募集背景
当社は、不動産×IT×⾦融を融合させた独⾃のビジネスモデルで成⻑を続けています。事業拡⼤に伴い、社内業務の効率化やDX推進が急務となっており、それを⽀えるIT環境の整備が重要なミッションとなっています。今回、「コーポレートエンジニア」として、社内のIT基盤を⽀え、業務の最適化を推進するメンバーを募集します。業務部⾨と連携しながら、課題を特定し、最適なITソリューションを導⼊‧運⽤することで、組織全体の⽣産性向上に貢献するポジションです。具体的には、社内業務システムの開発、新規ツールの導⼊‧カスタマイズ、データ連携‧⾃動化の推進など、多岐にわたる業務を担当いただきます。単なるシステム開発にとどまらず、業務プロセス全体の改善を視野に⼊れた提案‧実⾏が求められます。「システム開発の経験を活かして社内業務の変⾰に貢献したい」「ITを駆使して企業成⻑を⽀えたい」そんな⽅を歓迎します。あなたの技術⼒と発想⼒で、当社のDX推進を加速させませんか？

■この仕事で得られるもの
【コーポレートエンジニアとしての成⻑ポイント】
当社の情報システム課は、単なるシステム開発部⾨ではありません。業務効率化の企画⽴案からシステム構築、改善の推進まで⼀貫して携わることができるため、課題解決⼒や企画⼒を磨くことができます。また、全社横断のプロジェクトに関わる機会が多く、プロジェクトマネジメントのスキルを実践的に学ぶことが可能です。特定の業務に閉じず、幅広い業務領域で改善に取り組めるため、多様な経験を積みながら成⻑できます。さらに、年次に関係なく、優れた企画は積極的に採⽤‧実⾏される⽂化が根付いており、⾃らのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。主体的に動き、変⾰を起こしたい⽅には最適な環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務または社内SE

必須条件

✔ 情報システムの要件定義・設計・開発経験
✔ 情報システムの保守・運用経験

✔ 当社の行動理念に共感し、ITの力で組織の成長を支えたい方
✔ 常に新しい技術に挑戦する意欲があり、DX推進に積極的な方
✔ チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して成果を上げられる方
✔ 当事者意識を持ち、社内の課題を解決するために積極的にチャレンジできる方
✔ システム導入・業務改善を推進し、全社の生産性向上に貢献したい方

歓迎要件

✔ ローコード開発ツール「Forguncy（フォーガンシー）」を利用したシステム開発・運用経験
✔ Microsoft Azureを活用したインフラ構築・運用経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
※事業に準ずる
昇給：昇給の審査：年4回

■募集職種の年収例

※あくまで想定の⾦額となっています。経験、能⼒等を考慮の上、当社規定により年収が決定する

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F　＜大阪本店＞⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄2-4-12 梅⽥センタービル 22F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
114日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度（試験受験費負担）
・産休・育休制度
・新人研修（企業研修/マナー研修/ビジネススキル研修）
・営業研修
・知識研修
・宅建研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）

手当

交通費、住宅手当、役職手当、資格手当

・交通費：上限30,000万円／月
・資格手当：宅建士（50,000万円／月）
・住宅手当：2km以内に居住の場合、東京（40,000円／月）、大阪（15,000円／月）※役職によって変更あり

選考場所

オンライン または 同社オフィスにて実施

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネクサスエージェントについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役　岩田 講典
資本金
10,000万円
企業HP
http://nexus-agent.com/
従業員情報
231名
事業内容
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。

■ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

■イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

■みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

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