【社内SE】株式会社コミュニティネットワークセンターの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253546

株式会社コミュニティネットワークセンター

【社内SE】安定企業／原則転勤なし／リモート可／資格取得応援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
久屋大通駅 (愛知県)
職種
社内SE

仕事内容について

■業務内容／採用背景
CNCIグループ（当社含む12社）の社内情報DX強化に向け、企画立案から体制構築、運用・管理ほか、社内外の関連部門との調整、開発ベンダーとの交渉等を行っていただきます。
業務を通して社内IT（社内システム・アプリケーション/MS365、サーバ、PC、ネットワーク、情報セキュリティ/社内・グループ大）領域における専門性を高め、対応可能範囲を広げながら活躍していただくことを期待しております。

■業務詳細：
社内IT（社内システム・アプリケーション/MS365等、サーバ、ＰＣ、ネットワーク）の企画立案～構築・運営、セキュリティ対策、障害対応、社内関連部門との調整、開発ベンダーとの交渉など

【予定されているシステムの構築・更改】
　会計システム／予算管理システム／販売管理システム／経営情報システム／データ連携基盤など

※MS365などアプリケーションの運営やセキュリティ対策、システム全体のデザイン、
　上記既存システムの運用がメイン業務となりますが、入社者のスキルに合わせて業務をお任せします。

【仕事の特色】
■業務の魅力：
CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。
その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを包括する社内DX推進役を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することが可能です。

■働き方
自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。当社としてワークライフバランスの充実に力を入れており、昨年度の全社有休取得率は80％以上です。

■募集背景
社内システムの安定運用を担っていたメンバーの退職に伴い、業務の継続と体制強化を目的とした募集です。既存業務の引き継ぎを行いつつ、今後のIT戦略やDX推進にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

システム開発経験もしくはインフラの運用保守・構築経験が３年以上ある方
※社内システム、サーバ、ＰＣ、ネットワーク、セキュリティまわりのご経験歓迎です！

・健康で人間性の良い方
・明朗快活な方
・コミュニケーションを苦にしない方

歓迎要件

基本情報技術者・応用情報技術者等のIT系の国家資格を持っている方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※前年度実績：5.0ヶ月
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■想定年収：30歳530万円／35歳580万円～／リーダー（係長クラス）700万円前後／課長クラス900万円～

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（愛知県名古屋市東区東桜1-3-10東桜第一ビル10階）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
休憩時間：11時45分～12時45分
想定残業時間：20h前後/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定給付・拠出年金制度、資格取得費用補助制度、在宅勤務制度、グループ若手交流制度、短時間勤務（育児・介護）、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、医療共済会、慶弔見舞金、健康サポート、従業員相談窓口ヘルプライン、改善提案報奨金、ビジネス図書の社内設置、ノー残業デー、社員親睦会、文化体育活動、フリーアドレス、リフレッシュルーム、菓子類の自動販売機・給茶機、グループ報

※寮・社宅：無し

＜教育制度＞
OJT、階層別研修、職種別研修、BIZCAMPAS、自発参加型研修、各種セミナー参加、eラーニング

＜事業関連＞
全社交流会、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・確定給付・拠出年金制度：掛金拠出者は事業者
　その他、確定拠出型年金と確定給付年金有り
・短時間勤務（育児・介護）：育児時短（小学校4年生の開始まで）、介護時短（介護期間中）
・医療共済会：社員特別のお手頃な保険料で、病気や怪我による入院や先進医療による治療に対し補助額を給付します。
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典、弔慰金の6種類があり、社員やその家族の慶弔時についてお祝い金やお見舞金を支給します。
・健康サポート：定期的な健康診断やストレスチェック、インフルエンザ予防接種の費用補助などを実施しています。
・グループ若手交流制度：CNCIグループの若手社員が積極的にグループ間の交流をできるよう、懇親会開催などにあたり会社から費用を支給します。
・改善提案報奨金：社員自身の創意工夫による乗務改善などに対し、報奨金を支給します。
・社員親睦会：年に1度社員同士の親睦会旅行
・文化体育活動：本部内の社員交流を深める目的で、社員ひとりにつき5千円を会社から支給し、観劇やスポーツ、レジャーなど文化体育的な活動を自由に企画・実施しています。

・階層別研修：新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修　等

・全社交流会：CNCI全社員が集まる大規模な懇親会を年に1度開催しています。
・永年勤続表彰：勤続年数が10年、20年、30年に達する年度の社員を対象に、賞状のほか勤続年収に応じた旅行券を授与します。
　※10年：5万円分／20年：10万円分／30年：20万円分

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（計画取得実施）、年末年始休暇、特別休暇

手当

通勤手当、時間外等手当、住宅手当、家族手当

※会社規定に応じて対象の社員に支給いたします。

選考場所

WEB、対面

検査・試験

筆記・Web試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー：
書類選考
→1次面接【WEB】（募集部門 副本部長・グループ長及び人事部門 副本部長）＋適性検査（WEB）
→2次面接【対面】（担当役員）
→内定

さらに表示する

株式会社コミュニティネットワークセンターが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社コミュニティネットワークセンターについて

設立年月日
2000年02月02日
代表者
代表取締役社長　原 年幸
資本金
29,308万円
企業HP
https://www.cnci.co.jp/
従業員情報
108名
事業内容
■放送配信サービス
・デジタル放送配信サービス
・データ放送クラウドサービス

■通信サービス
・ネットワークサービス
・クラウドサービス

■共同調達
・番組共同調達
・物品共同調達

■ソリューション
・FTTHシステム
・Wi-Fiシステム
・ネットワーク関連システム
・放送関連システム

■ケーブルテレビ事業者向け業務支援サービス
・システム運用監視サービス
・カスタマーサポートサービス

コミュニティネットワークセンターの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 329件
400万円〜500万円 545件
500万円〜600万円 330件
600万円〜700万円 131件
700万円〜800万円 34件
800万円〜900万円 19件
900万円〜1000万円 3件
1000万円〜 9件

社内SEの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

社内SEの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

■ 株式会社コミュニティネットワークセンターの【社内SE】安定企業／原則転勤なし／リモート可／資格取得応援の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社コミュニティネットワークセンターの【社内SE】安定企業／原則転勤なし／リモート可／資格取得応援の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社コミュニティネットワークセンターの【社内SE】安定企業／原則転勤なし／リモート可／資格取得応援の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社コミュニティネットワークセンターの【社内SE】安定企業／原則転勤なし／リモート可／資格取得応援の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

社内SEの転職情報

ブリッジSEの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START