【PMO】PayPay銀行株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253526

PayPay銀行株式会社

【PMO】第2創業期を牽引／大型PJを上流から統括／新たな金融体験／フルフレックス・リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,080万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四ッ谷駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

・開発の内製化によるスピードアップ推進（開発リソースの確保、人財戦略策定）
・大型案件のプロジェク管理：PMO（進捗可視化、スケジュール、コスト、リスク評価・分析）
・開発案件コントロール（開発案件の優先順位調整、ベンダ管理、社員リソース管理）
・開発品質管理業務の高度化・効率化等の改善検討、施策推進

【仕事の特色】
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

〈組織・チームについて〉
当社はPayPayグループにおける銀行子会社ですが、グループに参画したことにより会社としての変革期にあります。
開発のスピードアップや内製開発化を重要ミッションとして掲げ、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。
社内のシステム本部には4つの開発部署（開発一部～開発四部）とIT統括部があり、今回の募集では、IT統括部における次のような業務に携わっていただきます。
内製化による開発スピードアップ推進
大型案件のプロジェク管理：PMO（複数環境／複数ベンダにまたがる開発のコントロール）
開発リソースも踏まえた開発案件の優先順位決定
なお、テレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。

〈募集の背景〉
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

〈本ポジションの魅力〉
ネット銀行No.1を目指して会社が大きく変革することに携われます。
プロジェクトの性質（体制やスケジュール、リスク等）にあわせたプロジェクトマネジメントを適応し、コントロールしていく立場として状況を把握し経営層への報告まで行うため、大変やりがいのある業務です。
年齢や経験に問わず、会社をよりよくするためのアイデアやノウハウを提案できます。

〈プロジェクト事例〉
・預金革命（高金利）プロジェクト
・ローン新商品構築プロジェクト
・スポーツくじ新商品「WINNER」構築プロジェクト
・社内業務効率化に向けたシステム導入プロジェクト　　他、多数

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・品質管理やプロジェクトマネジメントの実務経験、または開発経験がある方（経験年数3年以上）
・自分自身の担当業務においてタスク整理・管理から実行までを自力で取り組める方

・当事者意識をもって何事も取り組むことができる方
・新しいことでも意欲的にチャレンジできる方

歓迎要件

・システム開発・品質管理・プロジェクトマネジメントの実務経験がある方
・コンサルティング会社や監査法人にて、顧客向けに、システム品質管理・評価、プロジェクト管理・評価、ITガバナンス関連、等の業務提供経験がある方
・自社、または顧客の課題に対してアイデアや具体策を提案した経験がある方
・1億円以上のITプロジェクトでPMまたはPMOとしてプロジェクトの立ち上げからリリースまでの実務経験がある方

想定年収

600～1,080万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※会社の業績および本人の評価に基づき支給
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

応相談
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 金融
  • 銀行
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。

フレックス
あり
副業

可

会社の事前の許可が必要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■退職金制度 ： 退職一時金・確定拠出年金
■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（実費支給）、時間外手当、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PayPay銀行株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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PayPay銀行株式会社について

設立年月日
2000年09月19日
代表者
代表取締役社長　田鎖 智人
資本金
3,725,000万円
企業HP
https://www.paypay-bank.co.jp/
従業員情報
645名
事業内容
インターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした、インターネット専業銀行

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