TIS西日本株式会社
【部門マネージャー】事業牽引／マネジメント経験を活かす／TISグループ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 540～684万円
- 最寄り駅
- 下松駅 (山口県)
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
■仕事の内容
中国地区の既存顧客の企画、アカウント戦略立案とシステム設計・開発・保守を職掌としている部門において、今後の業容拡大に備え、部門マネジメント補佐をお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。
【業務に関する補足】
■プロジェクト管理支援：プロジェクトの進捗管理や、改善及び調整
■予実管理支援：部門全体の予算管理やリソース最適化等に関する提案・実行
■メンバーマネジメント：部署のメンバーの育成・指導含むマネジメント業務
【ご入社後の流れ】ご入社後は、担当頂く部門の詳細状況を共有したうえで、現管理職のサポート業務から開始し、計画的にお任せできる範囲から担当いただきます。
【仕事の特色】
【本ポジションの魅力】
プライム上場TISインテックグループのグループ企業にて、事業責任者クラスとして事業牽引を実現。これまでのキャリアやご経験を昇華できるポジションです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
【ベテラン歓迎】
・マネジメント及びプロジェクトの管理の実務経験をお持ちの方
・システム開発のご経験 ・30～40名以上のマネジメント経験
■学歴
・大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【ご活躍要素】
着実な業務遂行、丁寧なコミュニケーションを得意とし、組織に安定性をもたらす価値を貢献してくださる方
想定年収
540～684万円 （給与形態：月給）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜山口事業所＞山口県下松市大手町2-10-29
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間45分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、土日祝休み■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
昼食代補助あり(3,500円/月)
- 選考場所
-
【福岡支社】Skype面談や各事業所での面談も可能です
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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-
TIS西日本株式会社
【システムエンジニア】長崎勤務／業務アプリケーション開発～プロジェクト管理
300 ~ 600 万円
五島町駅 (長崎県)
Java/ C言語/ COBOL/ VB
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【システムエンジニア】宮崎勤務／業務アプリケーション開発～プロジェクト管理
300 ~ 600 万円
宮崎駅 (宮崎県)
Java/ C言語/ COBOL/ VB
サーバーサイドエンジニア
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350 ~ 600 万円
本通駅 (広島県)
Java/ C言語/ COBOL/ VB
サーバーサイドエンジニア
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【システムエンジニア】山口事業所／業務アプリケーション開発～プロジェクト管理
300 ~ 600 万円
下松駅 (山口県)
Java/ C言語/ COBOL/ VB
サーバーサイドエンジニア
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【システムエンジニア】福岡本社／業務アプリケーション開発～プロジェクト管理
300 ~ 600 万円
博多駅 (福岡県)
Java/ C言語/ COBOL/ VB
サーバーサイドエンジニア
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TIS西日本株式会社
【部門マネージャー】プロジェクト管理支援／計数管理・予算管理支援／転勤なし
727 ~ 920 万円
下松駅 (山口県)
Windows
プロジェクトリーダー(PL)
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TIS西日本株式会社について
- 設立年月日
- 1988年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 早坂 直樹
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 163名
- 事業内容
- TIS西日本株式会社は、TISインテックグループの一員として、九州・山口を中心とする西日本エリアの地域社会・経済をITで支える中核企業です。主なミッションは、地域の中核企業や公共サービスに対し、TISグループの豊富なフルラインソリューションを活用し、販売、物流、製造、金融、公共サービスなど多岐にわたる分野の業務アプリケーション開発、提案、導入、運用を一貫体制で提供し、顧客の経営課題を解決することです。
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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）
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