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TIS株式会社

クレジットカード会社でのシステム開発・保守

雇用形態
正社員

最終更新日:2020年07月09日

業務内容について

主な業務は、システムの構築全般を担当いただきます。
大手クレジットカード会社において、システムの開発や保守をお任せします。
※東京、大阪、名古屋で転勤の可能性があります。

【仕事の特色】
<キャリアパス>
・カードクレジット業務関連の開発、保守経験をつみ、即戦力として活躍できます
・カードクレジット業務やシステム関連の能力やノウハウを基盤としたチーム統括ならびに管理監督者として配置されます
・顧客交渉力、高度なコミュニケーションスキルを見極め、今後はシステム統合プロジェクトへの登用も見込まれます

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

<IT知識:開発言語は不問>
・金融関連の開発に理解があり、加えて設計以上の経験
・要件定義の重要性に対する深い知識

<プロジェクト経験>
工程⇒基礎的な設計や製造(単体レベル)
役割⇒メンバーの統括(複数名)
管理⇒・人数:数名
    ・期間:5年〜10年
    ・件数:10件(プロジェクト数)

・いかなる難題にも臨むチャレンジシップ
・周囲を引き込む統率力

歓迎要件

<業務知識>
・カードクレジットにおける作業システム構築、保守経験
・生損保以外の金融業界

<プロジェクト経験>
工程:設計〜製造の一連フロー
役割:PM補佐

雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<手当>
・通勤手当
・時間外手当
・子育て手当
・住宅手当

<福利厚生制度>
・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・確定拠出年金
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能)
・復職支援制度
・在宅勤務制度(全社員対象)
・借り上げ寮、社宅
・親睦会(同社の親睦団体、文化/体育活動)
・クラブ活動各種
・契約保養所(全国各地)
・契約施設(スポーツ関連)
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・プロジェクト管理体制
・サテライトオフィス
・定期健康診断
・資格取得奨励金
・英会話オンライン講座受講料補助
・プレミアムフライデー
・カジュアルデー、スマートビズ

<教育制度>
・階層別研修(内定者教育、新入社員研修、昇格前後研修、スキルアップ研修)
・職種別研修(テクニカル)
・各種e-learning
・その他外部研修
・メンター制度
・社内検定(TOEIC)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・半日/時間休暇制度
・バックアップ休暇

<保険>
・各種社会保険完備

TIS株式会社の事業内容

TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムの開発を手掛けている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を行い、多くのクライアントのビジネスをITの力で支えてこられました。長年に渡り培ってきた技術と経験を活かし、経営戦略のあらゆる課題を解決に導くソリューションの提供に尽力されています。
また「Communication & Collaboration」というコンセプトのもと、コワーキングスペース「bit&innovation」も運営している同社。ベンチャー企業やフリーランスなど、様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を目指されています。

<事業内容>
・事業戦略コンサルティング
・ペイメントソリューション
・デジタルマーケティングソリューション
・エンタープライズソリューション
・ITプラットフォーム、セキュリティソリューション
・AI、ロボティクス
・R&D

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