【社内SE】株式会社日本M&Aセンターの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253434

株式会社日本M&Aセンター

【社内SE】社内業務効率化を目的とした新規システムの企画／提案／設計／導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
450～800万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

M\&A業界のリーディングカンパニーである当社で、全社のサーバー・ネットワークの構築・運用を担当。ゼロトラスト導入プロジェクトやクラウド最適化など、大規模案件も予定しています。ご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。

【具体的には】
・ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守
・ゼロトラスト導入プロジェクト（半年～1年規模）への参画
・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進
・ベンダーコントロール
・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行

全国拠点・グループ会社10社・海外現地法人を含む広範囲のインフラ環境を担当いただきます。今後も組織を拡大していく中で、チャレンジングなポジション・管理職などへのキャリアアップも可能です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社では事業の拡大に伴い、全国拠点・グループ会社・海外現地法人を含むITインフラの重要性がますます高まっています。特にセキュリティ強化やクラウド活用、ゼロトラスト導入など、次世代のIT基盤構築が急務となっています。

こうした変化に対応し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ環境を整備するため、情報システム部の体制を強化します。本ポジションでは、全社規模のネットワーク・サーバー環境を支える中核メンバーとして、大規模プロジェクトや最新技術の導入に携わりながら、企業成長を支える基盤づくりに貢献していただきます。

＜業務の魅力について＞
ゼロトラスト導入など大規模プロジェクトに携わり、最新技術に触れながらスキルアップが可能です。また、SIerでの常駐や他社案件から脱却し、事業会社で自社システムに腰を据えて携わることができます。決められた作業だけでなく、裁量持って提案・実行でき、自分のアイデアを形にすることができます。

また、データドリブン経営のための重要な基盤として、IT投資に積極的な経営方針のもと、グループ全体のIT基盤構築に関われるやりがいがあります。

＜現体制＞
正社員10名、派遣社員3名

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

Sierでのインフラエンジニア経験

主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。社内の環境変化も大きいため、正確さとスピード感を持って対応できる方、変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方に特に適性があります。

情報システム部は風通しの良い雰囲気で、個性を尊重し合う文化があります。

業務においても、部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。そうした環境で経験を積みたいとお考えの方と一緒に働けることを楽しみにしています。

歓迎要件

PM/PLの経験、サーバー構築経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回
決算賞与：有り
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

【年収】

月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与

※月給：20hの時間外手当を含む

※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
【東京本社】東京都千代田区丸の内
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の当社拠点
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
標準労働時間：7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金）　他

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇

手当

時間外手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日本M&Aセンターが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社日本M&Aセンターについて

設立年月日
1991年04月25日
代表者
代表取締役社長　竹内 直樹
資本金
250,000万円
企業HP
http://www.nihon-ma.co.jp/
従業員情報
638名
事業内容
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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