株式会社カインズテクノロジーズ

【POSシステムエンジニア】内製化を推進/クラウド開発経験必須/チームマネジメントも

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
750~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
本庄駅 (埼玉県)
職種
サーバーサイドエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

■業務内容
以下のような業務を、エンジニアとして主体的に推進いただきます。
POSシステムの刷新に向けた内製開発の推進
要件定義、アーキテクチャ設計、クラウド環境での開発手法の確立など、システム全体の再構築をリード
マイクロサービスを活用した開発
既存の社内マイクロサービス群を組み合わせて、機能単位での効率的なシステム構築を実現
ベンダーからの移行支援と開発組織づくり
これまで外注していた開発体制から自社主導への転換を進めるための、プロジェクト推進やチーム組成にも関与
グループ連携プロジェクトの推進
ベイシアなどグループ企業と共同で進める出店やシステム連携に関する技術的な対応・調整
新機能の企画・実装・改善サイクルの運用
現場のフィードバックをもとにした、ユーザビリティや業務効率の改善につながる機能開発
チームマネジメント

【仕事の特色】
■仕事についての詳細
募集背景
現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。
IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。
ホームセンター業態のポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。

また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、
企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。

当部署では、現在店舗基幹システムの全面的な刷新と、これまで外部委託していたPOSシステム開発の内製化に挑戦しています。お客様体験と業務効率を同時に進化させるためには、現場と近い距離で開発・改善ができるエンジニア組織の強化が不可欠です。
本ポジションでは、POSを中心とした店舗システム全体の設計・開発に携わり、店舗の“これから”を技術で支える仲間を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般及び出向先の定める一切の業務

必須条件

AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境での開発経験(3年以上)
チーム開発経験と、円滑なコミュニケーション能力
自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性

歓迎要件

システムインフラ(構築/保守/運用)の知識・経験
決済系(クレジット/QRコードなど)システムの開発・運用経験
小売業における店舗システムの開発経験(POS、発注、棚卸など)
プログラミングスキル(言語不問)
チェーンストアオペレーションの理解、または小売業務知識

想定年収

750~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回
決算賞与:有り ※業績連動
昇給:

■募集職種の年収例

※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
カインズ本部(埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1)※本部出勤が中心ですが、業務理解や関係部署とのコミュニケーション確立後、希望に応じてリモート勤務の併用をしていただけます。※出向:カインズテクノロジーズからカインズへ出向
予定勤務地
(変更の範囲)
カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
所定労働時間8時間0分、休憩時間:60分、時間外労働有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

就業規則に準ずる、週1日以上の休日を取ること、十分な休息をとれる状態であること

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
退職金(確定拠出年金制度有)、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制 ※ポジションによって変更有り
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

手当

通勤手当、リモート勤務手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄、詳細は面談時にお伝えします)

選考場所

web

検査・試験

適性検査、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
カジュアル面談
一次面接(web)
二次面接(web)
※一次面接合格者の方には、適性検査とリファレンスチェック(2名の推薦者ご紹介)をお願いしております。

※過去、応募されたことがある方の再応募も可能です。
ただし基本的な選考基準は変わりませんので、前回の選考から1年以内の同一求人への再応募はご遠慮いただいております。

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株式会社カインズテクノロジーズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社カインズテクノロジーズについて

設立年月日
2019年08月01日
代表者
代表取締役社長 土屋 裕雅
事業内容
デジタル・ITソリューション開発
デジタル・マーケティング業務
コンテンツ制作・流通業務
新技術に関する調査・事業開発

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