株式会社PLAY

【フルスタックエンジニア】技術とビジネスの架け橋/動画配信領域の専門性/キャリアパスあり/CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

■具体的な業務内容
サービスの成長に伴い、フロントエンドからバックエンドまでシームレスな連携が求められています。入社直後は得意なフロントエンド領域でパフォーマンスを発揮していただきながら、チームの開発フローに慣れていただきます。

■フロントエンド開発
JavaScript / TypeScript を用いた管理画面や視聴プレイヤー等の UI/UX 実装
フレームワーク(Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等)を用いたコンポーネント設計・実装

■バックエンド開発
Node.js を用いた API 設計・開発
サーバーサイドのロジック実装、データ設計

■ インフラ・運用
AWS を活用したインフラ構成のコード化、運用保守
CI/CD パイプラインの整備

【仕事の特色】
■ポジションの魅力

*【技術とビジネスの架け橋】*
エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、技術的な実現性とビジネス要求のバランスを取りながら、最適な開発を推進できます。

*【動画配信領域の専門性】*
成長分野である動画配信技術に深く関わり、専門性を高めながらプロダクト開発に貢献できます。

【チーム構成】
PM/PdM兼任:1名
メンバー:4名
20代後半~30前半のメンバーがほとんどです。

【コミュニケーション】

週3回の夕会(進捗共有・課題相談)
週1回の全体進捗共有会
Slackなども活用し、オープンな情報共有を大切にする文化です。

【サポート体制】

技術的な課題や設計に関しては、経験豊富なシニアエンジニアがサポート。バックエンド領域への挑戦もチーム全体でフォローします。

【開発環境】
技術スタック
■言語
JavaScript, TypeScript

■フロントエンド
React, Next.js / Vue.js, Nuxt.js

■バックエンド
Node.js

■ インフラ
AWS

■ 開発ツール
Git / GitHub / CIツール

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・JavaScript , TypeScript を用いた開発経験(目安:3年前後)
・AWSを活用した設計・構築・運用経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発の基礎知識
・開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性
※ジュニアエンジニアの方はスキルよりも人柄を重視します

・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方
・目標達成に向けて、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方
・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方

歓迎要件

・React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js いずれかを用いた開発経験
・動画配信の技術的な仕組み(コーデック、ストリーミングなど)に興味がある方
・モダンな技術トレンドを自律的にキャッチアップできる方

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与
昇給:昇降給:年2回

■募集職種の年収例

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ、福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
※一部裁量労働制あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、フリーアルコール、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、動画オンデマンドサービス月額利用料負担、書籍購入費負担、社内研修・各種セミナー参加サポート、社員旅行、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、新入社員休暇、疾病休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度有

■休暇備考
・新入社員休暇:2日間/入社~3ヶ月
・疾病休暇:5日間/毎年
・リフレッシュ休暇:5日間連続取得/勤続5年
・子の看護休暇:お子様1人につき5日間/1年
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有

手当

時間外勤務手当、休日出勤手当、交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接2回
・オファー面談

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株式会社PLAYが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長 黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
156名
事業内容
動画ソリューション事業

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