フューチャーインスペース株式会社
【オペレーションマネージャー】業務・コスト・契約・要員・リスク管理/Webシステムの運用監視経験/マネジメント業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 430~500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大分駅 (大分県)
- 職種
- セールスエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
【業務概要】
大分サービスデスクは、大手企業の基幹システムを中心とした、大規模システムの安定稼働を支える拠点です。
24時間365日体制でのシステム監視、アラートや障害発生時の一次対応および二次対応などの
運用監視サービスを提供しています。ご入社後はオペレーションマネージャーとして、
大分サービスデスクのマネジメント(業務・コスト・契約・要員・リスク管理)を行います。
【業務内容】
①各種マネジメント業務
∟メンバーへの業務指示、およびイレギュラー発生時の判断・エスカレーション対応(業務管理)
∟各プロジェクトの売上・利益率の管理(コスト管理)
∟24時間365日シフト制で勤務している監視メンバの管理・アサイン・リリース対応(要員管理)
∟各プロジェクトで締結された契約について、締結前から契約終了後までの一連の流れを通じて
契約書と契約内容を適切に把握し管理する(契約管理/リスク管理)
②新規発足プロジェクトの業務受入れ、各種改善(提案含む)
∟新規定型業務(手順書がある業務)の受入れ、シフトメンバーへの展開
∟運用手順書の修正、自動化による業務改善
∟日々の障害対応記録に基づき、運用効率化やシステム安定稼働のための改善策の検討・提案
③顧客および関係部署への定期報告
∟日次・週次・月次での顧客への定期実績報告
【仕事の特色】
【身につく市場価値】
プライムベンダーの立ち位置で、運用プロセスを用いた運用業務経験を積むことができ、
それをベースとした運用設計案件へ携わることができます。
将来的には運用コンサルタントへのキャリアパスもあります。
【入社後の流れ】
入社半年間は、OJT形式で大分サービスデスクのメンバー業務や
マネージャー業務に携わりながら、大分サービスデスクの業務理解をいただきます。
その後はオペレーションマネージャーとして業務をお任せします。
【働き方】
・リモート頻度
入社半年間は出社、以降は週1~2回リモート
・出社時の勤務時間
9:00-18:00を目安に、ミーティングなどに応じて適宜調整
※入社半年間についても同様です
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
規模・期間を問わず、以下2点のご経験をお持ちの方
1.Webシステムの運用監視・業務改善、または保守開発・障害対応
2.チームリーダーとしての顧客折衝を伴うマネジメント業務
・周りを巻き込みながら業務推進することができる方
・根拠を持った考え方(ロジカルシンキング)ができる方
・業務に責任を持って取り組める方
・きちんと情報共有ができる方
歓迎要件
・各種資格所持(ITIL、各種クラウドベンダー資格(AWS、GCP、Azure等))
・運用設計などシステム運用の上流工程経験
想定年収
430~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大分県大分市中央町4-2-5 ソレイユ4F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレックス制
※案件により異なる場合あり - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
入社半年間は出社、以降は週1~2回リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
【健康】
・インフルエンザ予防接種無料:被扶養者も無料
・定期健康診断:通常以上の項目を実施/被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
【教育】
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
【育児、介護、慶弔】
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
【その他】
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助:1人2000円/月
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が
設置された休憩スペース)有
・FISアワード - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇、結婚休暇、忌引き休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・年次有給休暇:10日~20日
・リフレッシュ休暇:2日
・ファミリー休暇:5日 - 手当
-
交通費、残業手当
・交通費:出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給。出社とリモートのハイブリッド勤務であるため通勤費の支給はなし。
・残業手当:管理監督者となった場合残業代は発生しません。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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フューチャーインスペース株式会社について
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長:関口和也
- 資本金
- 8,370万円
- 従業員情報
- 375名(2020年06月23日時点)
- 事業内容
-
■企業概要
フューチャーインスペース株式会社は、東証プライム市場に上場しているフューチャー株式会社の主要子会社です。2001年の設立以来、メーカーやベンダーに囚われない中立的立場から、クライアントに合った最適なITソリューションを選定・提案しています。
顧客の永続的な成長のサポートを目的に設立された同社は、高度化・複雑化する企業ITシステムの維持運用を、顧客情報システム部門に代わって請け負っています。フューチャーグループが目指すITコンサルティングは、経営改革を実現する仕組みづくりだけではなく、企業の優位性の確立を目指し、改革後のサービスも含めて提供しています。
■事業内容
フューチャーインスペース株式会社※フューチャー株式会社(東証プライム)グループ
・システムインテグレーションサービス
・システムアウトソーシングサービス
・ITコンサルティングサービス
・主力領域:金融、小売、流通、製造
・商流:プライム100%、自社内勤務100%
・主要顧客・取引先:大手物流、大手アパレル、大手食品メーカーなど多種多様なプロジェクト有
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