株式会社日本総合研究所

【セキュリティ専門スキル保有エンジニア】セキュリティ業務経験3年以上/SMBCグループのセキュリティ強化/資格取得支援あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
580万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

■仕事内容
専門性を活かした業務(当社のCSIRT、プライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス)に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。

【仕事の特色】
【職場の雰囲気、魅力】
一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

【仕事のやりがい】
SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。

■配属先
セキュリティ統括部

■キャリアパス・育成制度
セキュリティエンジニアとしてのキャリアパスを軸に、ITプロフェッショナル認定制度による「エキスパート」や、管理職登用などがあります。
また育成制度として資格取得や維持の全社支援制度に加え、更にセキュリティ専門の部としての専門研修参加などを積極的に推奨しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務

必須条件

●経験
【必須】
・セキュリティ業務経験3年以上
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

【求める人物像】
世の中の変化、セキュリティ脅威動向、対策・製品動向などに興味を持ち、自ら周囲に働きかけ行動に移せる方

歓迎要件

●経験
【歓迎】
・クラウドセキュリティ業務経験
●資格
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
・(ISC)2 CISSP他、ISACA CISA、CISM、CRISC他

想定年収

580万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

応相談

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所(自宅等を含む)
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
標準労働時間 7時間30分
※職種により、フレックスタイム制(コアタイム無し)、裁量労働制の適用あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤交通費(全額支給/当社規定による)、ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当

選考場所

オンライン/最終は対面も可能

検査・試験

コンプライアンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします

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株式会社日本総合研究所が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社日本総合研究所について

設立年月日
1969年02月20日
代表者
代表取締役社長 内川 淳
資本金
1,000,000万円
従業員情報
3,786名
事業内容
当社の事業活動は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能によって行われています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信(イシュー・レイジング)から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み(ソリューション)、新たな市場や事業の創出(インキュベーション)など多岐にわたり、それぞれの分野で企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出しています。

・調査部
・創発戦略センター
・リサーチ・コンサルティング部門
・先端技術ラボ
・ITソリューション

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