NTTドコモビジネス株式会社
【ServiceNowアーキテクト】ServiceNow開発経験3年以上／チームマネジメント経験／フルリモート可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Java Python
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
【概要】
ServiceNowをベースに多様なクラウドサービス等と連携したソリューションを企画、アーキテクチャを設計し、メンバ/パートナーを率いてアプリケーション開発をリードする業務です。
【詳細】
ServiceNowでの新規開発並びに開発済のアプリの改修
・お客様が持つ課題の具体化～ソリューション検討～設計・実装
・新規/改善要件をServiceNow で実現する方法の検討、工数見積
・要件定義書、設計書の作成、設計に基づく ServiceNowセッティング作業、確認・テスト
・お客様打合せへの参加、説明
・基本設計以降のフェーズでは、開発パートナーのマネジメント実施。
・PM補佐として各種プロジェクト管理や報告等を行う
【仕事の特色】
■募集背景
法人や公共のお客さまの課題をデジタルワークフローでご支援することミッションにServiceNowを活用したソリューション企画とサービス開発、システム開発を担当しているチームです。ServiceNowに長けたソリューションアーキテクトを募集しております。ご自身のアイデアで新たなビジネスを創出することにもチャレンジできる職場です。
■募集ポストの魅力（身につくスキル）
・Service Now ITSM、CMDB、SecOps、CSM、AppEngine等の管理/実装/構成に関する業務経験
・Service Nowプラットフォームの管理/実装/構成に関する業務経験・ドメインセパレーションを活用したMSPビジネスの実装・運用経験・業務知見、機能要件の知見拡大、ミドルウェア含むインフラ領域の知見拡大
■環境
ServiceNow各プロダクト製品OOTB、AppEngineを活用した拡張テーブル等によるカスタマイズ、アジャイル開発、会社支給のセキュアドPC（Windows、EDRインストール済）を使用したリモート開発
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（雇用形態により異なります。）
必須条件
・ServiceNowの開発経験が3年以上あること
・要件定義書、設計書などのドキュメンテーションを作成出来ること
・新規・改修要望に対してServiceNowでの実現可否、方法を提案出来ること
・顧客等のステークホルダとの折衝・調整業務経験
・5名程度以上の開発チームマネジメント経験
歓迎要件
・システム開発経験にPM経験3年以上（※業種は問わない）
・10名以上規模のプロジェクト管理経験
・要件定義、設計、開発、テスト、保守フェーズの経験、システム移行等のPJ経験
【その他】
・Python、Java等１言語以上での開発経験、パブリッククラウド(AWS/Azure等)インフラ構築経験
・AIを組み込んだ業務設計経験（NowAssistに限らず）
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
個別の能力・経験を考慮の上決定
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地（雇用形態により異なります。）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワークを想定しているため基本はご自宅が勤務地となります。 （リモートワーク率:80%）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
一部条件有り
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等） - 手当
-
・特別手当（業績給）
・リモートワーク手当等 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数：2～3回
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NTTドコモビジネス株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 克重
- 資本金
- 23,090,000万円
- 従業員情報
- 5,700名
- 事業内容
- 電気通信事業等
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