NTTドコモビジネス株式会社

【PM】Webアプリケーション開発/キャリアアップ可能/リモートスタンダード組織

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
650~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Kotlin TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

お客様(大手生命保険会社)のビジネスパートナーとして、中長期のビジネスプランに寄り添い、デジタル技術を中心とした新たな価値創造や事業拡大への貢献を視野に、Webアプリケーション保守開発サービス等を提供しています。

現在、オープン系システムは、オンプレミス環境からクラウド環境へ移行が進み、各種SaaS製品との連携や、生成AIを活用したシステム効率化等、最新テクノロジーの活用も活発です。システムアーキテクトの提言や、UI/UX高度化をはじめとしたDX推進に携わることも可能な環境です。

アプリケーション開発の経験を活かしたプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

■プロジェクトマネジメント
当社の上位マネージャーのサポートの下、アーキテクトやアプリケーション開発の経験を活かしたプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
様々なWebアプリケーションの開発を行っており、ご本人のご希望や適正を踏まえたうえで従事いただくプロジェクトのマネジメントがメインミッションとなります。また、これまでのご経験を生かして当社の若手社員の教育 / 育成についても推進していただきたいです。

■新規提案
営業からの提案依頼などを契機に、関係者とタッグを組んでIT(主にアプリケーション開発)に関わる企画・提案を行います。
ご本人のこれまでのご経験を活かし、社内外の関係部署との連携による提案体制の構築、提案活動をリード頂きます。

【仕事の特色】
■募集背景
当グループでは、顧客接点から基幹業務まで様々なアプリケーション開発でお客様ビジネスに貢献してきました。ターゲットとする生保業界において、デジタル基盤のモダナイゼーションや新基盤でのアプリケーション開発やDX推進が活発であり、高度なIT人材(プロジェクトマネジメント×アーキテクト×アプリケーション)が必要とされています。今回は本ポストにて数年以内に管理職を担う素養のある人材をお迎えし、当社及び顧客の業務の発展に寄与していただける人財を募集しております。
高度化が故に全てを満たせる人材はおりませんので、仲間と一緒に活動し一緒に成長できる方、是非よろしくお願いいたします。

■主なミッション
お客様ビジネスの成功に向け新たな価値創造や課題の解決をサポートし、ITプロジェクトを成功させることにあります。主な目標設定の例となりますが、ご経験やスキル、ご実績に応じてミッションの設定を行っていきます。
・年間を通しての担当するプロジェクトの成功(納期、品質、コスト)
・クラウド基盤構成やアプリケーション構成の深い理解、リスク対応
・お客様 / ベンダーコミュニケーションを円滑に実施し、適切なリードに必要な開発ナレッジのキャッチアップ

■やりがい・魅力等
オープン系領域のPMポストとなっております。また、新たな技術スキルを獲得して、ドコモビジネスを支える人材として様々なプロジェクトへチャレンジできる可能性があります。

身につくスキル / 活用できるスキル
・ITデジタル技術のレベルアップ(プロジェクトマネジメント、AWS、UI/UX)
・ビジネススキル(交渉、プレゼン、コーチング、セールス)のレベルアップ
・生命保険の分野を中心としたビジネス知識の獲得
・経営に直結するデジタルIT戦略に関わることでのより高い視座の獲得

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(雇用形態により異なります。)

必須条件

完全に過去のキャリアが合致せずとも、近いスキルをお持ちであれば可能です。
・中規模以上のアプリケーション開発におけるマネジメント経験(お客様との見積や計画の調整、ベンダー管理、課題解決推進など)
・一人称で考え、行動ができること
・これまでの前提にとらわれずに変化を楽しみ、挑戦ができること・情熱を注げること
・社内外の関係者と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力

アプリケーション開発において、更なるステップアップを目指す方や、自分の培ってきたスキルをドコモビジネスの場で活かしてみたい方、是非お待ちしております。

歓迎要件

・右記環境での開発経験(AWS、Kotlin、React、TypeScript、Java)
・生命保険や保険に関する業務知識
・提案型営業または企画業務のご経験(リーダもしくはメンバ)
・新規事業・サービス立ち上げのご経験(リーダもしくはメンバ)

想定年収

650~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地(雇用形態により異なります。)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートスタンダード組織にあたります。ほとんどの方はリモートで活動しております。 当社大手町オフィス勤務も可能です。早期立ち上がりには、是非出社いただく形が良いとは思いますが、個々のスタイルに合わせていくことができます。

フレックス
あり
副業

一部条件有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休日(土日)
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・有給休暇
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)

手当

・特別手当(業績給)
・リモートワーク手当等

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:2~3回

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NTTドコモビジネス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NTTドコモビジネス株式会社について

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長 小島 克重
資本金
23,090,000万円
従業員情報
5,700名
事業内容
電気通信事業等

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