マネックス証券株式会社

【PM】大規模システムのグローバルプロジェクト推進ポジション/英語不問/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■業務内容
現在、米国株取引システムでは複数の大規模プロジェクトが進行中です。
現行システムを最新技術を活用して刷新し、より高度な仕組みへと進化させるフェーズにあります。
外国株口座管理システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善、追加、刷新のプロジェクトマネジメント業務を行なっていただきます。
社内外の関連部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、外部委託先と要件に落とし込むなど、新規プロジェクトおよび保守開発案件の推進を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・大規模システム改修プロジェクトの進捗管理、ベンダー管理
・その他、システム開発案件やプロジェクトのタスク推進
・リリース計画の推進 など

<開発体制>
▼担当工程
・要件定義/基本設計
・詳細設計(ベンダーが担当するため、進捗・品質管理を含むベンダーコントロールを担当)
・テスト(ベンダーが担当するため、テスト計画の策定・進行管理を担当)
・運用(ベンダーが担当するため、運用フローの整備・改善、トラブル対応のコントロールを担当)

【仕事の特色】
■募集背景
当社は、オンライン証券会社として、長年にわたり米国株に注力してまいりました。
近年、日本国内における米国株取引の需要は急速に拡大し、新規顧客数・取引数ともに大幅な成長を遂げています。
さらに、2024年にはNTTドコモとの資本業務提携を実現。
約1億人のドコモ会員基盤を活用し、新たな成長フェーズへと突入しました。これにより、より多くの投資家に向けたサービス展開を加速させています。
この急成長する市場に対応し、サービスの拡充や利便性向上を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。

■チーム・ポジションの魅力
・NTTドコモとの提携により、巨大な顧客基盤を活用したサービス開発に携わることが可能。より大きなソーシャルインパクトを生み出すことができます。
・当社の強みである米国株取引の最前線に携わり、メインサービスの成長を牽引できます。
・ビジネス部門と連携しながら、自身の意見をプロダクトに直接反映できるため、「自らの意思決定がサービスやユーザーにダイレクトに影響を与える」という醍醐味を味わえます。
・システム開発の枠を超え、超大規模のプロジェクトや、新サービスの創出など、キャリアを理想の方向へと広げる機会があります。
・将来的に英語スキルを向上させたい、活かしたいといった方は米国のベンダーコントロールのフロントをお任せするといったことも十分見込めます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

下記いずれかのご経験がある方(目安3年以上)
・PMやPLとしてWebアプリケーション開発のプロジェクト管理を行った経験
・システムエンジニアとしての開発経験

・社内の関連部署や外部委託先との間で、当社の要件やシステム化の方向性を明確にし、橋渡しすることができる方を求めています。
・大小様々な案件が複数発生するため、マルチタスクが可能な方を求めています。

歓迎要件

・金融システム開発に携わった経験
・株の取引経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※業績および個人評価に応じて支給
昇給:

■募集職種の年収例

経験やスキルに応じて決定

※固定残業代が含まれる場合もあり
(例) 固定残30時間を含む700万円の場合、
  基本給438,252円+残業手当100,209円
  ※30時間を超えた場合は割増賃金を支給

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 金融
  • 証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:30~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
標準労働時間:1日当たり7.5時間
時間外労働有無:有(月平均20時間前後)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務:あり(週2日程度は出社を想定)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・確定拠出型年金制度(401K)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等)
・配偶者の概念を拡張するなどDEIの実現を目指しています(人材戦略・働き方・D&Iについて)
・育児支援(ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携)
・資格取得支援制度(年間50万円まで)
・自己学習支援(外部公開講座、Udemy、オンライン英会話、flier)
・ベネフィット・ワン(レジャー施設などの割引サービス)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土曜、日曜、祝日
・年末年始(12月31日~1月3日)
・年次有給休暇
・連続休暇(5日)
・誕生日休暇(1日)
・勤続休暇(勤続5年毎に5日)
・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
・結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など

手当

・交通費(当社規定に基づく)
・残業代

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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マネックス証券株式会社について

設立年月日
1999年05月01日
代表者
代表取締役社長 清明 祐子
資本金
1,220,000万円
従業員情報
326名
事業内容
金融商品取引業者(オンラインでの証券取引サービスの提供や関連ツールの提供)

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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