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TIS株式会社

最終更新日:2020年02月20日

TIS株式会社

終了公共団体向け新規提案・開発・保守

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主にアプリケーションスペシャリストとして公共団体向けの大規模案件に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・公共分野での新規提案や開発、保守

<担当工程>
上流工程を始め、以下工程全般に携わっていただきます。
・システム化企画
・提案
・要件定義
・設計
・開発
・システムテスト
・移行
・保守

【仕事の特色】
・大規模プロジェクトに参画することができます。
・企画や提案といった上流工程に携わることができ、実践でスキルアップを図ることができます。
・公共団体向けの業務、業界知識、経験を身に付けることができます。

<キャリアパス>
実務経験を通したキャリアアップが図れます。
・1年後⇒プロジェクトリーダー
・5年後⇒プロジェクトマネージャー(アカウントマネージャー)
必須要件

■知識
・公共分野における慣習や用語に対する見識
・独立行政法人や金融系法人、自治体における業務知識
・基本的なIT知識

■以下のようなプロジェクト経験
・規模⇒月10〜30名
・工程⇒要件定義から稼動までの全般

・困難なことにも果敢に挑戦するチャレンジ精神
・周りを巻き込むことができるリーダーシップ

歓迎要件

■以下のようなプロジェクト経験
・規模⇒月50名規模
・工程⇒提案やプリセールス活動
・役割⇒プロジェクトマネージャー
・マネジメント経験⇒5〜10名ほどのチームリーダー経験

事業内容

事業内容

TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

給与

賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。
手当 残業手当、通勤手当、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、年末年始特別出勤手当<教育制度>複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~17:45 
平均残業時間 30時間以上
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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