【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社オロの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253155

株式会社オロ

【システムエンジニア】技術的な橋渡し役／PM/PL補佐／裁量権あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
525～850万円
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP Ruby SQL
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

■仕事内容

クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。 主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。

クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。

実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。

■具体的な業務内容

PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。

(1) 社内ディレクション中心のPM/PL補佐

* 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等）
* 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ）
* 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示

(2) 上流～テスト設計のドキュメンテーション

* 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能）
* テーブル定義・IF観点のレビュー
* テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度）
* 成果物テンプレ整備、品質基準の運用

(3) 技術的な対話と是非判断

* アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価
* 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て

【プロジェクト（案件）イメージ】

* 大手自動車メーカーのBIツールやビデオチャットシステム
* 航空会社のブッキングシステム
* 保育事業のマッチングシステム
* キャリア支援企業向けの各種業務支援システム

※コーディングは原則ありません

オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。
まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。

【仕事の特色】
【開発環境】
主な使用技術

ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。 技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）

* 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
* クラウド： AWS、GCP
* データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
* 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

■仕事を進める上で重要となるスキル・知識

* 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営）
* Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能）
* 技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力
* エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力
* 基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力
* テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力

■仕事のやりがい・得られるもの

* ただモノを作るのではなく、「クライアントに寄り添い、本質的な課題解決に全力で取り組む」という当社の姿勢を、技術面から体現できるポジションです
* 直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
* 業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます
* 技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます
* 開発PM/PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM/PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます
* 技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます
* ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます
* プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・基本設計の主担当経験（複数案件）
・各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等）
・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営）
・社内リソース調整／他部署連携の実務経験
・Webアーキ基礎の理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能）
・GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎

※IT業界経験 7年以上（プログラマ職歴を含む可。言語・FW不問）

クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある方
最後の仕上げまで楽しめる方
新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい方
効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな方
抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な方
自ら進んで学習し、活用していける方
整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう方

歓迎要件

・顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成）
・要件定義／要求定義の経験
・テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる）
・新規アプリ/サービス立ち上げ経験
・コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定
・生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践
・AWS/GCP の基礎知識
・多拠点にまたがるコミュニケーション経験

※10年以上の経験（PL代行、複数案件の横断推進、火消し経験 等）

想定年収

525～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/クラウドサービス/Web・オープンシステム/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
副業

可

申請、許可は不要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・従業員持株会制度：奨励金50％を支給
・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）
・Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

＜柔軟な働き方＞
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時～16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業

手当

・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円　※管理職除く
・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月
・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金

選考場所

本社

検査・試験

テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.面接2~3回 + テスト
3.内定

※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。

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株式会社オロが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オロについて

設立年月日
1999年01月20日
代表者
代表取締役社長　川田 篤
資本金
119,300万円
企業HP
https://www.oro.com/ja/
従業員情報
341名
事業内容
・クラウドソリューション事業
・マーケティングコミュニケーション事業

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