株式会社PinT

【システム企画担当】基幹システム企画／業務フロー改善／フルフレックス

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
BtoC向け
BtoB向け

年収: 550～700万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 神田駅 (東京都)

職種: 社内SE

仕事内容について

エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）を営むPinTの事業を支える基幹システム（CRM）のシステム企画をご担当いただきます。インフラサービス特有の大量定型運用も沢山あることから、時には数千万円規模の改善・効率化に取り組むこともあり、非常にやりがいのあるポジションと考えています。具体的には、バックオフィス部門が行う電気契約の受付に関する運用フローの改善や、お客さまや社内ユーザーのニーズ対応や新しいビジネススキーム対応のための運用設計・改善や基幹システム（CRM）の企画等に取り組んでいただけます。

なお、業務では、GoogleWorkspace等の各種Webサービスを柔軟に利用していただくことが可能です（ご自身からの提案も可能）。

※システム開発はエンジニアが行うため、プログラミング等の知識・経験は不要です。

新しいサービスやビジネススキームを企画する事業企画・サービス企画担当者と同じ部署に所属し、会社全体の動きを俯瞰しながら、幅広く業務に携わることができます。また、約100名と機動力のあるコンパクトな企業規模であることから、一つの仕事の企画からサービス開始までの全工程にしっかりと向き合い、やり遂げる経験を味わえる点も魅力です。

・当社の運用業務の企画（フロー整備等）
・電力・ガスなどエネルギー事業にかかる基幹システムの企画・レビュー等
・電力・ガスに付随する商品管理に係るシステムの企画・レビュー等

＜入社後の業務イメージ＞
まずは課題が明確な案件に取り組んでいただきながら、基幹システムや電気・ガス・ひかり等のドメイン知識への理解を深めていただきます。当社のシステムや知識理解が深まってからは、プロセスやUXの改善に向けた課題の設定・解決に取り組んでいただきたいと考えています。
また、既存のメンバーからは、お客さまやユーザーとの距離の近さや、社内ユーザーからのボトムアップの意見が迅速に実装に繋がっていくところにやりがいを感じるという声もあり、現場ニーズとダイレクトに向き合いながら、案件に取り組んでいただけることも当社の特徴です。

【仕事の特色】
＜配属先の編成＞
企画本部（22名）のシステム企画部（9名）に所属いただきます。
部長含め20代～30代のメンバーで構成されています。
基本的にはグループメンバーと協力しながら業務を進めていただきますが、運用や営業を担う関係部署とも会話し、お客さまのご要望に向き合いながらシステム企画に取り組んでいただきます。

＜入社後のキャリア＞
入社後はシステム企画部業務企画チーム（部長+メンバーの5名）にてOJTを受けながら基幹システムの企画に取り組んでいただく予定です。また、業務の性質から、直接社長と会話する機会も頻繁にあります。新しいサービスの提案等も可能な雰囲気ですので、ご希望があれば広がりのある業務にチャレンジいただけます。中長期的には、システム企画を推進する業務企画チームのリーダーを目指していただければと考えています。
同一組織にて商品開発・サービス企画等も担っていることから、ご希望があれば新しいサービスの立ち上げなどにも取り組んでいただけます。

＜働く環境＞
一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由な働き方を指向しており、フルフレックスやテレワークを柔軟にご活用いただけます。
一方で、対面コミュニケーションも大切にしていることから、実態としては各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。システム企画チームでは、週2日程度の出社をご想定下さい。
また、新しいツールの導入にも積極的です。GoogleWorkSpace等のサービスについても新しいものを柔軟に取り入れるため、快適な環境で集中して業務に取り組んでいただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システムの運用保守、開発、要件定義いずれかの経験

歓迎要件

・業務（システム）の運用フロー構築もしくは改善を行った経験
・業務プロセス改善や業務プロセス分析の経験
・新しいスキーム等の構築経験
・新しいITツールの利用を楽しめる方
・積極的にコミュニケーションがはかれる方
・PCスキル（ppt：スクラッチで資料作成経験、Excel：比較的複雑な関数の活用）
・Googleworkspaceもしくはoffice365の利用経験

想定年収

550～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与：なし
決算賞与：業績による
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※年齢･能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

無料

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募集要項

募集職・職位

社内SE

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
物流・流通
小売

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4階

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

就業時間

09:00～17:40 フレックスタイム制

就業時間備考

・1日の標準労働時間　7時間40分
・フレキシブルタイム　5：00～22：00
・1日6時間以上の勤務で休憩60分付与

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・エンジニアのリモート割合は9割程度
・平均残業時間は20時間前後
・スーパーフレックス
・企業型確定拠出年金制度
・研修支援制度：エンジニアにはUdemyのアカウントを一人ひとりに付与
・書籍購入補助等の学習支援制度
・作業環境重視（在宅用サブモニタ貸与、マウスやキーボードの選択可等）
・退職金・年金手当、在宅勤務手当あり
・PinTDAY(社員交流支援イベント）
・フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助
・慶弔見舞金制度

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・傷病休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

手当

・通勤手当：社内規程に基づき支給

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

１）書類選考　２）１次面接　３）最終面接
※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。

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株式会社PinTについて

設立年月日: 2018年04月02日
代表者: 代表取締役　木幡禎之
資本金: 80,000万円
企業HP: https://pintinc.jp/
事業内容: 『IT×エネルギー』をテーマに、東京電力の「知恵」に、最先端のIT技術で「スピード」を
加え、新しいエネルギーサービスの開発に取り組んでいます。

■電力小売事業　『PinTでんき』
■ガス小売事業　『PinTガス』
■電気通信事業　『TEPCOひかり』
■エネルギー関連サービスの開発・販売

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