タック株式会社

【インフラエンジニア】上流工程に挑戦／スキルアップ支援／大規模案件

土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け

年収: 400～470万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 大垣駅 (岐阜県)

職種: ネットワークエンジニア

仕事内容について

■業務内容：
　【大規模プロジェクトで上流工程に特化】イビデングループや民間企業、医療機関に対し、ネットワークおよびサーバーの設計・構築・保守・運用業務をお任せします。
　　当社では、企画・概要設計といった最上流工程に専念できる体制を構築しており、5~20名規模のプロジェクトチーム（協力会社含む）をリードするポジションです。
＜具体的には＞
　・要件ヒアリング
　・ネットワークの概要設計、サーバのサイジング
　・OS、ミドルウェアのセットアップ
　・検証、納品
　・保守、サポート
＜プロジェクト規模＞
　・新工場建設に伴うインフラ構築PJ：工期約2年、ネットワーク機器[スイッチ：300台以上、同AP：400台以上、配線本数：3,000本以上]、仮想化基盤[vCPU:1,000以上、メモリ：4,000GB以上、ディスク：32TB以上]

【仕事の特色】
■仕事の魅力：
　①【早期に上流工程を経験できる環境】若手の方も積極的に上流工程（企画・要件定義・設計）に携わることができ、実践を通して高度なスキルを習得できます。
　②【大規模・先進技術に挑戦】親会社イビデングループの大規模プロジェクトでは、最新のハイエンド機材を導入。海外工場立ち上げなどグローバルな案件に携わるチャンスもあり、市場価値の高い経験が積めます。
　③【社会貢献性の高い医療IT】医療機関向けの案件では、自社製品導入と合わせたサーバー・ネットワーク構築を通じて、地域医療の発展に貢献するやりがいを感じられます。
■組織構成：
　NWソリューション部門には約30名が在籍しており、ネットワーク／サーバー／セキュリティを担当する3グループに分かれております。各グループ約10名ずつの組織です。
　和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。
■キャリアパス：
入社後、社内ラボにて実機を用いたインフラ技術研修及び、先輩社員によるOJTにて業務上必要な基礎知識を習得していただきます。
その後、プロジェクトメンバーとして、構築・導入の経験を積んでいただきながら、上流工程（企画・要件定義・基本設計）に携わっていただきます。
将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップしていただきます。
また、技術を極めていきたいスペシャリストとしてのキャリアや、チームを管理していきたいマネジメントとしてのキャリアも選択可能です。
■開発環境：
　仮想化基盤 (VMware vSphere (ESXi, vCenter) ならびに、Hyper-Vを基盤としたオンプレミス環境)
　通信機器(Cisco Catalystシリーズを中心としたエンタープライズネットワーク、Aruba製品を活用した無線LAN環境の設計・構築)
　セキュリティ機器(PaloAlto Networks Firewall を用いた多層防御、SIEMと連携したログ分析・脅威検知体制)
■働きやすい環境：
・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須）
・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー
・東証プライム上場のイビデン㈱と同じ充実した福利厚生制度
・離職率4％/業界平均12.4%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての部署、業務　※出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

必須条件

・ネットワーク（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）またはサーバー（Windows、Linux等）に関する基本的な知識、もしくは実務経験をお持ちの方
・学習意欲が高く、新しい技術や知識を積極的に吸収できる方、チームでの協業を重視しコミュニケーション能力を活かしたい方

■学歴
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校

想定年収

400～470万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※同社規定に準する
昇給：年1回　※同社規定に準する

■募集職種の年収例

■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

ネットワークエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer/基幹業務システム

雇用形態

正社員

予定勤務地

本社（岐阜県大垣市小野4-35-12ソフトピアジャパンA-14）

予定勤務地
(変更の範囲)

本社および全国の支店、事業所（会社が新たに開設する拠点も含む）※出向を実施した場合は、出向先の全ての事業所および出向先の定める場所　※当面無し。キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、東京上野または東京日本橋ソリューションセンター（東京都）へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。

就業時間

08:45～17:30

就業時間備考

・所定労働時間：7時間45分
・休憩時間：12:00～13:00
■全社平均残業時間：20時間／月
※毎週水曜日はノー残業デー

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
イビデン健康保険組合、財形貯蓄、従業員持株会、　　
住宅資金融資、共済会、資格取得奨励金制度、　　
目標管理制度、人材育成制度、ベネフィット・ステーション、
ハツラツ運動部会、各種クラブ活動　※同社規定に準する

・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)※2018年より8年連続認定
・"プラチナくるみん"子育てサポート企業に認定
・岐阜子育て支援エクセレント企業に認定
・離職率4％※業界平均12.4% 参照:令和5年雇用動向調査結果の概況
・住宅資金融資：勤続3年以上の社員に対し、持家購入のための資金を融資
・共済会：社員及びその家族の福利増進・慶弔、救済などの補助を実施
・ベネフィット・ステーション：全国の契約福利厚生施設（宿泊施設、スポーツクラブ等）が利用可能
・クラブ活動：野球部、バドミントン部、卓球部、ランニング部
・ハツラツ運動部会：年間行事は春期にイビデングループ運動会開催と事業所単位でのスポーツ大会の開催

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・休日：同社年間カレンダーに準ずる

手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、都市手当（東京・福岡）、残業手当等
※同社規定に準ずる

選考場所

対面/オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■書類選考
■一次面接＋Web適性検査
■役員面接
■内定

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タック株式会社について

設立年月日: 1976年03月01日
代表者: 代表取締役社長　髙橋繁樹
資本金: 6,000万円
企業HP: https://www.taknet.co.jp/index.html
従業員情報: 433名
事業内容: 1. システムインテグレーション
2. パッケージソフトウェア開発・販売
3. シェアードサービス構築・提供
4. クラウドサービス
5. ネットワーク設計・施工
6. ITセキュリティサービス
7. 情報機器販売

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