株式会社viviON
【事業推進マネージャー】チームマネジメント／事業計画の策定／裁量権あり
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
BtoC向け
年収
500〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
【業務内容】 入社後は、得意領域やご経験を考慮し、以下のような業務をお任せします。
■チームマネジメント チームメンバーの目標設定、評価、育成、日々の業務サポート ■事業計画の策定と実行 担当事業の売上拡大に向けた戦略立案、予算策定、および実行の主導 組織の属人化を排除し、仕組み化を推進し、再現性のある営業・運営フローを構築 ■データ分析と改善提案 サービス特性や顧客行動を深く分析し、売上向上につながる施策を立案 ■新規事業・領域への展開 主力事業の成長に貢献しつつ、海外戦略やクロスセルなど、新たな事業領域への展開にも参画
【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 事業拡大期における大きな裁量とキャリアチャンス マネジメントレイヤーを厚くしていく今だからこそ、担当事業を牽引する大きな裁量と責任を早期に得られます。 貢献度に応じて、事業軸や管理軸など、多様なキャリアパスを選択できるチャンスがあります。 組織の変革に貢献できる これまでの属人的な成功モデルを、組織的な力に変えていくという重要なミッションを担います。あなたのマネジメントフレームを存分に活かしてください。 多様な事業に関わる可能性 同人業界、出版業界、ゲーム業界など、エンタメ領域の幅広い業界に関わる事業にて、プロフェッショナルな知見を深めることができます。 データで事業を動かす醍醐味 あらゆる課題を数字で捉え、自ら仕組みを創り、改善提案を行うことができます。
■社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、当社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
■働き方 会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
一般的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。今まで培ってこられた知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・マネジメント経験（3年以上） ・上記＋以下いずれかのご経験 - 営業実績をお持ちで自身のフレームワークをお持ちの方 -Eコマース領域で数値分析を元にした企画設計/運用実績をお持ちの方 -サービスに紐づく分析のスペシャリスト/データアナリストのご経験
・ピープルマネジメントに対してご自身のお考えをしっかりとお持ちの方 ・営業組織やEC事業の成長を、数字と向き合いながら牽引してきたご経験のある方 ・多様な事業や変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方 ・数字分析を得意とし、データから本質的な課題を発見・解決できる方
歓迎要件
・エンタメ業界でのご経験
想定年収
500〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回
■募集職種の年収例
経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。
サブマネージャー及び、マネージャーを想定しておりますので企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。
※サブマネージャー以上でのオファーとなる場合は年収は600万円以上となります。
※入社時がリーダー職の場合は、想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
ECサイト
メディア・エンターテイメント
ソーシャルゲーム
雇用形態
正社員
予定勤務地
本社（東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階）
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
会社全体としては、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 出社形態は「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
副業
可
同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 書籍購入、資格取得支援制度、その他
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当
交通費支給、出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
選考場所
オンライン・ご来社
検査・試験
リファレンスチェック、適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。 希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。 面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。 書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼ 1次選考～2次選考 採用面接（60分）を実施いたします。 ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください ▼ 最終選考 代表取締役との採用面接（60分）を実施します。 最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の ご案内をお送り致します。 ▼ 内定・条件面談 条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること などをお伝えさせていただきます。 ▼ 入社 ※上記は変更となる可能性もございます。
株式会社viviONが募集している求人・転職・採用情報
株式会社viviONについて
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 明石 耕作
- 資本金
- 900万円
- 事業内容
- ＜事業概要＞ ・インターネット関連事業 ・モバイル関連事業 ＜会社概要＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 近年は毎年50~100億円ほどを積み重ねる成長を続け、2024年度のグループ総売上高は562億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,560万人、お取り扱い作品数196万作品、お取引クリエイター・法人数は12.7万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、 ・電子コミックサービス「comipo」 ・クリエイター向けサービス「GENSEKI」 ・紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」 ・VTuberプロダクション「あおぎり高校」 ・グッズ販売サイト「viviON BLUE」 など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ▼事業紹介：プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています https://vivion.jp/business/ ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザイナー・フロントエンドエンジニア：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ▼エンジニア：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ▼UXリサーチチーム：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc/