【セキュリティエンジニア】ソフトバンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #253080

ソフトバンク株式会社

【セキュリティエンジニア】会社経営と連動／セキュリティ領域NO.1を目指す／期待値の高い事業

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
636～966万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

顧客のプライベートSOCのSOCアナリストとして、SOC運用を支援します。

【ミッション】
SOC運用をメインとして、顧客のセキュリティ向上に貢献する。

【主な業務】
顧客のプライベートSOCのSOCアナリストとして、各種セキュリティ機器のログを相関分析し、影響度を判定し、必要に応じて顧客に通報します。運用の効率化改善やセキュリティ向上のための施策を実行します。

【具体的な業務】
・SOCアナリストとしてSIEMをメインに各種ログを相関分析します。重要度に応じて顧客に通報します。
・顧客のセキュリティ向上のために運用改善策や検知ルールの提案を行います。
・顧客の定期報告のために各種レポートの作成や報告を行います。

【仕事の特色】
■仕事の魅力
アラート分析では、サイバーセキュリティのリアルな攻撃を確認することで、分析観点や対策を知ることができます。
顧客との対話を通じて、お客さまや社会のセキュリティ向上に貢献することができます。

■採用部門
法人統括 セキュリティ＆テクノロジー本部サービス統括部セキュリティデザイン部　プライベートセキュリティ課

※ご入社後はSBテクノロジー株式会社への出向となります。
※SBテクノロジー株式会社は2026年4月1日にソフトバンク株式会社へ統合される予定のため、
2026年3月31日をもって出向は終了し、4月1日以降はソフトバンク株式会社での勤務となります。
なお、統合・出向終了に伴う業務内容の変更はありません。
※2026年4月1日以降にご入社いただく場合は、SBテクノロジーへの出向は発生しません。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

・SOCアナリストとしてアラート解析の経験を有すること
・SOC運用の立て付け、SIEMの検知ルールを設計した経験を有すること
・SOARによるSOC運用自動化、効率化施策実行に関する経験を有すること。
・CISSP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティに関する資格を保持していること。

コミュニケーション能力が高く、物事に対して深く分析し、能動的に行動できる方が適しています。

歓迎要件

・サイバーセキュリティに関する高度な知見、経験を有する方。(サイバーセキュリティ分野の技術獲得が好きな方。)
・お客さまへ高品質のサービスを提供するにあたり、強いリーダーシップを発揮できる方。
・柔軟なコミュニケーションが可能で、チーム全体の信頼感や関係性を強化することができる方。

想定年収

636～966万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）

■募集職種の年収例

想定理論年収：6,362,750円～9,663,200円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
SBテクノロジー本社（東京都新宿区）もしくは顧客オフィス（都内）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:00～20:15 
就業時間備考
・シフト勤務例について：
シフト勤務は日勤、夜勤の2交代で実施しています。
日勤：８：00～20：15※引継ぎ15分
夜勤：20：00～翌8：15※引継ぎ15分

シフトサイクル例：
日勤日勤日勤休日休日休日夜勤夜勤夜勤
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務・サテライトオフィスなど

副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT

・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇

■休暇備考
・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当

・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

選考場所

原則オンライン

検査・試験

一次面接通過後に、適性検査を受検いただきます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

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ソフトバンク株式会社について

設立年月日
1986年12月09日
代表者
代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川 潤一
資本金
21,439,400万円
企業HP
http://www.softbank.jp/
従業員情報
18,889名
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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