ソフトバンク株式会社
【クラウドエンジニア】顧客提案から導入までリード/週1-3日出社/キャリア採用入社30%以上
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 768~1,570万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 竹芝駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- SQL
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
【主な業務】
IaaS/PaaSおよびDaaS領域における技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
主要クラウド(Azure/AWS/GCP)を中心に、自社クラウドなどの環境も含めた提案・設計・構築を担当
・Azure
・AWS
・GCP
・IBM Cloud
・AlibabaCloud
・自社クラウド
【仕事の特色】
【ミッション】
ソフトバンクグループの通信基盤・サービスアセットと連携しながら、Azure、AWS、GCPなどのクラウドを活用したIaaS/PaaS/DaaS領域における先進ソリューションの設計・導入支援を通じて、企業のDX推進とクラウド利活用の高度化に貢献します
【仕事の魅力】
・Azure、AWS、GCPなどのマルチクラウド環境を横断的に活用し、AIソリューションを展開するグループ会社や関連部門と連携して、基盤構築や技術的支援を行います
・プロジェクトは、クラウド移行や基盤設計、AI連携環境の構築など多岐にわたり、小規模な案件で経験を積みながら大規模プロジェクトへとステップアップできる成長機会が豊富です
・最新のテクノロジーや事業の変化に直接関わりながら、社会に影響を与えるダイナミズムを実感できるのがこの仕事の大きな魅力です
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務
必須条件
・Azure、AWS、GCPなどクラウドサービスの提案・設計・導入に関する経験(目安:3年以上)
・法人顧客向けのクラウド導入・移行・最適化プロジェクトにおける推進経験(PM、PL、または技術リードとしての関与)
・ステークホルダー(顧客/社内関連部門/パートナー)との調整・交渉スキル
・技術的知見をもとに、ビジネス価値や顧客課題解決を訴求できるコミュニケーション力
・クラウドやAIなどの最新テクノロジーを吸収し、変化を楽しみながら成長できる方
・クラウド技術をビジネス視点で活用し、顧客の課題解決と収益拡大の両立に挑戦できる方
・Azure、AWS、GCPなどのマルチクラウド環境を理解し、提案段階から設計・導入までをリードしたい方
・生成AIやデータ活用など、新しい技術トレンドを積極的に学び、実際のソリューションや提案に反映できる方
・複数部門やパートナーを巻き込みながら、チームをリードし、自ら考え動いて課題解決に取り組める実行力のある方
・技術と事業の両面からクラウド活用を推進し、社会やお客さまの変革を支えることにやりがいを感じられる方
歓迎要件
【プロジェクト推進・マネジメント関連】
・50名~規模のクラウド導入・データ/AI基盤構築プロジェクトにおけるPM/PL経験
・クラウド活用による業務効率化やコスト最適化など、成果創出に繋がるマネジメント実績
・提案〜要件定義〜導入までの全工程を通じたプロジェクト推進・リスク管理の実務経験
【資格】
・PMP または同等のプロジェクトマネジメント資格
・Microsoft Azure認定資格(AZ-104/AZ-305/AI-102 など)
・AWS認定資格(Solutions Architect – Associate/Professional など)
・GCP認定資格(Professional Cloud Architect など)
【テクニカル経験】
・Azure、AWS、GCPなど複数クラウドを活用したマルチクラウド環境の設計・最適化経験
・Azure Landing Zoneなどを含むクラウド基盤の標準化・運用設計(CCoE活動など)の推進経験
・Azure OpenAI Service、Vertex AIなどのPaaSサービスを用いたAI/データ基盤構築経験
・SQL、データストレージ、IoT関連サービス(Azure IoT Hub、AWS IoT Coreなど)を利用したデータ連携・分析基盤構築経験
・Microsoft Entra ID(旧Azure AD)を利用したID管理・認証基盤の設計・連携経験
想定年収
768~1,570万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
■募集職種の年収例
月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は40時間相当で計算)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 竹芝本社(東京都港区海岸)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT
・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
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ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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