株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【組込ソフトウェア開発エンジニア】ECU開発/電動化領域に貢献/大手メーカーとの取引

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神戸駅 (兵庫県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

大手自動車メーカーやTier1向けに、ECU(電子制御ユニット)開発を中心とした組込ソフトウェア開発業務を担当いただきます。
パワートレインや電動化領域を支える最先端の制御技術に携わることができます。

具体的には:
・ECUソフトウェア開発(要件定義~設計~実装~結合テスト~システムテスト)
・部品(モジュール)の開発、実装要求分析
・実機/HILS環境を用いた検証業務
・車載通信(CAN、LIN)を用いた評価・開発
・顧客仕様に基づく開発支援、追加要求への対応
・プロジェクトリーダーの場合:進捗/品質/メンバー管理、顧客折衝、チームマネジメント

【仕事の特色】
■この仕事の魅力
・日本を代表する自動車産業の中核領域でスキルを磨ける
・ECUやパワートレイン制御の「走る・曲がる・止まる」に直結する重要技術に携われる
・完成車メーカーや大手サプライヤーと直接やり取りしながらキャリアを積める
・電動化・次世代モビリティに直結するプロジェクトに参加できる

■使用環境・ツール例:
・言語:C言語(MISRA準拠)、C++
・OS/MCU:Windows、RTOS(OSEK)、MCU(Renesas製、Infineon製)
・検証ツール:QAC、AUTOSAR(AUBIST、MICROSAR)、HILS、オシロスコープ
・構成管理:SVN
・通信:CAN、LIN、win-AMS

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・C言語を用いた組込開発経験(メンバー:3年以上/リーダー:5年以上)
・ECUや車載コンポーネントの制御ソフトウェア開発経験
・仕様書読解・顧客との技術調整経験
・リーダー志向の方はチームリード経験歓迎

・成果物の品質に責任を持ち、やり切る力のある方
・必要な情報を自ら収集し、柔軟に対応できる方
・新しい技術や知識を吸収し、積極的に挑戦できる方
・チームをまとめ、顧客との信頼関係を築ける方(リーダー層)

歓迎要件

・AUTOSAR準拠開発の知識/経験
・車載通信(CAN/LIN)の開発・評価経験
・HILS検証やシミュレーションを用いた評価経験
・安全規格(ISO26262、A-SPICE)に関する知識
・オフショア開発や顧客折衝の経験

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※決算賞与を支給する場合あり
昇給:賃金改定年1回

■募集職種の年収例

メンバー層:月給25万~(450万~650万)
リーダ候補:月給35万~(650万~1000万)

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<開発センター>兵庫県神戸市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ※転勤:あり。ただし、希望を考慮します。
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
■想定残業時間:平均残業20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

※働き方については、出社がベースですが家族都合など相談頂ければ在宅への対応も可能です。面接時にご希望を伺います。

フレックス
あり
副業

一部条件付き

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

・寮・社宅制度:家族・単身・独身(月20000円~30000円+光熱費を個人負担)
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金あり
・福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇:上限3日
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤交通費、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当、役職手当

・通勤交通費:月額上限150000円
・残業手当:1分単位

選考場所

対面 or WEB

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役 嶋岡 学
資本金
10,000万円
従業員情報
8,922名
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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